最近公务员上班时间问题比较被关注。先是有武汉市公务员得到了因天热缩短上班时间的待遇，惹得市民相当不满。然后，又有了浙江省政府食堂杜绝提早下班吃饭的规定。
这个规定绝对是个符合民意的好规定。东方早报日前报道，除了工作效能等方面的专项行动，浙江省政府还把加强机关作风建设放在吃饭这件小事上——调整食堂就餐时间，早中晚餐开放时间与下班时间严格同步，杜绝“提早下班吃饭”现象。“执行得非常严格。除了打饭窗口，熟食窗口也是到点才开放，哪怕打包带走都不行。”省行政中心餐务管理处主任王剑表示，食堂门口的面食、西点摊点也被要求严格遵守时间。以前，一些机关工作人员11点多就往食堂走，对工作效率有所影响。一些从外地赶来省政府办事的人，如果不在11半前赶到办公室，就得等下午上班以后。
有专家对此评论：“这是从一举一动上严肃工作纪律，不仅能树立政府部门高效、勤政的形象，也在客观上提高了下班前半小时的工作效率，效果不比增加工作量化考评等措施差。”
机关单位的工作效率，一直以来是深受普通群众诟病的问题。某些地方的公务员居然在上班时间洗澡桑拿、去楼下歌厅消遣；有些公务员上班时炒股、看肥皂剧、打游戏被抓了现行；某些地方甚至还有部门领导上班时间聚众玩麻将赌博的现象。
实际上，公众对于公务员上班时是不是真正地全心全意地为人民服务这个问题一直非常关注。如果不能做到全心全意，不能做到高效，那么，任何空子都可能被钻得游刃有余。比如，上班确实是保证了8小时，但是这8小时里，有6小时是在打发时间混日子，那么，再从任何细节上做文章，效果都不会是实质性的。比如，规定12点吃饭，但是有些人11点就开始心不在焉，悄没声儿地处理个人的事情，找借口休息离岗，这些现象都有可能发生。
让公务员上班上满8小时，让一些心不在焉的同志端正态度，这是最起码的要求和不应变更的工作标准。同时，制度建设的细致合理、人性化也是公众期待的。另外值得注意的是，制度建设不应该是哪儿漏了补哪儿的零散性建设。吃饭时间做严格规定是好事，但更重要的是公务员们在岗时的状态。公众不要求公务员们一定要为群众废寝忘食，只要他们正确理解什么是公务，在岗时间能尽职尽责做好公务，就真的非常令人欣慰了。(侯江)
