“处己何妨真面目，待人总要大肚皮。”峨眉山上的这副对联，文虽欠雅，意却入理，称得上立身行事的格言隽语，对今人亦有启迪。
肚皮者，度量也。胸襟宽广，气度宏大，是古人推崇的美德，也是人们追求的品格，尤其是领导干部，更应有“腹中天地阔，常有渡人船”的心胸和气魄。
要求领导干部有宽广的胸襟，宏大的气度，其意义远远超出了个人品德的范围。说它关系到社会和谐、事业的成败，似不为过。刘邦几个“吾不如”使众文武各展其才，得了天下；项羽虽然“力拔山兮气盖世”，终因心胸小，疑心重，落了个众叛亲离，自刎乌江。
怎么才算有度量呢？我认为起码有三：其一，能容人。既容与自己意见相同的人，也容与自己意见相悖的人；既容和自己比较熟悉、关系好的人，也容还不熟悉、关系尚不好的人；既容比自己本事大的人，也容其他方面不如自己的人。只要大目标一致，都能和谐相处，合作共事。倘若实行“武大郎”的政策，难有“五湖四海”，难有事业的兴旺发达。
其二，能服人。不服人的人，是很难团结人的。事事自我感觉良好，总拿自己的长处和别人的短处比，明明“吾不如”，非要“争彩头”，怎么能形成团结和谐，生动活泼的局面？老实说，光有开拓创新魄力，没有求实的精神，没有广纳群言的做法，魄力会变成蛮干，不仅团结做不好，事业发展也会受到影响。
其三，能让人。当今社会，在大是大非问题上意见不一，形成隔阂的不多，有的倒是在枝枝节节、鸡毛蒜皮的问题上闹别扭。你哪句话不合适，哪件事没打招呼，淤积心头，越想就越不是滋味。因此，倡导忍让、谅解的精神十分必要。即使个人受点委屈和不公正的对待，也要从大局出发，不要老放不下。人是讲感情、有觉悟的，蔺相如的回避和忍耐，换来的是廉颇的负荆请罪，将相和好，有这样的结局多好。
