2008年，华尔街风云突变，雷曼兄弟公司破产、贝尔斯登和美林被收购、高盛集团和摩根士丹利艰难转型。号称“金领”阶层的不少金融业者饭碗落地，收拾家当黯然离职，这一情景一度被定格为华尔街沉沦飘摇的经典写照。

　　伴随着美国经济的持续回暖，昔日的失业者如今又成了华尔街的香饽饽，一些金融企业甚至展开了人才争夺战。然而在美国就业形势总体严峻、利空经济数据不断涌现、金融监管措施蓄势待发的大背景下，华尔街“金领”们的好日子真的能持久吗？

　　华尔街不断扩编

　　据美国纽约州劳动部门日前公布的数据，今年2月底到5月，纽约市金融服务业新增就业岗位6800个，创将近两年来的最大3个月增量。数据显示，截至今年5月底，纽约金融业雇佣的专业人员人数为42.9万。

　　《华尔街日报》报道说，当前华尔街各大金融机构已展开激烈招贤大战，相关公司除恢复在危机中遭受重创的业务部门和雇员规模外，还在诸如股票衍生品和商品交易等部门扩充雇员。中小公司则热衷于招聘具备大银行任职经验的专业人士，以扩大其市场份额。

　　在华尔街的雇佣热潮中，金融人才的薪金水平也水涨船高。金融咨询公司Options Group的联合创始人迈克尔·卡普介绍说，眼下华尔街的业务主管通常有望拿到40万美元基本年薪，而三年前这个数字为25万美元。

　　华尔街优越感十足

　　对于等到好日子的华尔街幸运儿来说，美国数以百万计的失业者却不那么幸运。尽管美国劳工部公布的数据显示，美国当前失业率接近10%，不过美国市场咨询机构MarketWatch指出，官方的数据远没有反映美国人就业的实情。

　　该机构指出，如把找不到全职工作的打零工者等群体计算在内，当前美国的“不充分就业率”高达16.6%，大幅高于数年前的水平。自美国经济2007年12月陷入衰退以来，已有超过800万美国人失业。来自美国劳工部的数据显示，大约1800万25岁至65岁的美国人完全没有工作，占这一群体总数的22%。

　　相对于不少行业，华尔街在经济复苏背景下的优越感显而易见。

　　作为国民经济的晴雨表，金融市场往往提前反映经济前景。在美国经济缓慢复苏的背景下，金融市场加速回暖，进而提振华尔街的就业。

　　除就业形势好过不少非金融部门外，美国金融业和非金融业职员的薪金差异也呈扩大化趋势。相关数据显示，从1987年到2007年，两者的年薪差额已从1987年的1.1万美元扩大至近年来的大约4万美元。

　　尚难高枕无忧

　　就业回暖，薪资预期看涨，这或许会令华尔街人士信心满满。然而受各种因素影响，这些“金领”们恐难高枕无忧。

　　受投资者担忧世界经济复苏前景和欧洲出现债务危机等因素影响，纽约股市在刚刚过去的3个月创下金融危机以来最糟糕季度交易纪录，标准普尔指数、道琼斯指数当前均跌至2010年以来的低位。

　　按照道琼斯美国TSM指数衡量，美国股市今年第二季度蒸发的市值大约为1.6万亿美元。一些分析人士指出，由于美国失业率居高不下，消费者信心不振，消费支出低迷，加之石油等大宗商品价格下跌，预计今后一段时期美国金融市场仍会震荡走低。

　　过去40年，美国经济经历了“金融化”过程：金融业不断膨胀，实体经济却不断萎缩，这种本末倒置成为危机爆发的深刻根源.正是意识到了金融业过度膨胀和投机对国民经济构成深远威胁，奥巴马政府才强力推进再工业化，加强金融监管，以扭转困扰美国经济可持续发展的长期弊端。由此可以预见，对华尔街人士而言，真正的挑战可能还在后头。