在全球金融危机的背景下，2008年上市公司高管的薪酬也依旧亮丽。格力空调的两位高管年薪和分红分别达到4000万元，华远地产公司总裁任志强拿到全行业高管有史以来的最高年薪774万元，总裁私人股票市值已经高达1.4亿元。据统计，A股30家上市房企高管薪酬去年平均涨幅163%。9家基金公司在亏损3968亿元的情况下，基金管理人“旱涝保收”入账89亿元管理费。
北京市统计局上周公布数据显示，证券业、银行业职工年平均工资超过10万元。而全市职工平均年工资44715元。
全社会的财富在向少数上市公司和上市公司高管以及金融业、房地产业等集结。从整体上看，这些最赚钱的公司和薪酬最高的企业高管，既没有给社会创造和增加与他们赚取的利润相符的财富，也谈不上有多少自主创新的高科技含量。这一点，金融行业最为显著。证券、基金不用说了，就说银行吧。据中国青年报披露，中国银行业利差比国外成熟市场高出14倍，而这正是央行政策早就规定、安排好的。2008年，工行营业收入的84.8%为利息收入。倘若把银行利差降下一半来，利润也会随之下降。中石油、中移动的千亿利润，也完全是高度垄断和政府定价给他们带来的收益。
一个社会的经济体系，各行业获取的利润率应当大致均衡，不能过于悬殊。否则，就会出现一些行业撑死了，而另一些行业饿死了。如同社会的贫富两极分化过于严重的后果是一样的，“朱门酒肉臭，路有冻死骨”。一些中小企业的破产、倒闭，除了自身的经营原因外，也与少数上市公司、少数大企业通过各种方式集中过多的社会资金，使那些中小企业得不到应有的资金有关。少数上市公司和大企业资金成本过低、融资太容易，除了造成高管们一夜暴富，纷纷变成亿万富翁外，还让他们头脑发热，盲目决策大把扔钱，中国平安、中信泰富就是典型的例子。企业和人都是这样，钱来得容易，去得也快。只有当他们知道挣钱不易时，他们才懂得经营管理，谦虚谨慎，稳扎稳打。
为了救助中小企业和出口企业，政府采取各种措施，包括出口退税等。其实，让全社会经济细胞迅速活跃起来的办法，最直接的就是减少所有企业的经营成本，减少消费者某些方面的过高开支。比如，降低银行的利差，不光是降低银行储户的利息，而是把银行放贷的利息降下来。石油价格降下来，通信价格降下来，房屋价格降下来，所有企业的经营成本都会随之而降。兵书有“围魏救赵”，解决中小企业、出口企业的难题，此为上策。这些年，上市公司财大气粗，基本上不讲薄利多销。实际上，银行利差、油价、电信价格、房价降下来，既解决企业成本压力，又增强出口竞争力，经济活跃，消费增加，对所有企业和消费者都有好处，对增加国家税收更有好处。(苏文洋)
