中央机关及其直属机构2013年度录用公务员考试10月15日8时开始网上报名。据统计，截止到该日18：00，通过审核的人数为13044人，较之去年同期的 1.9万人有所减少。同时，9788个职位无人报考，这意味着3/4的职位首日没有“脱零”。截止16日上午8：30，“2013年国家公考网友点击最冷50部门”排第一的为“财政部驻宁夏回族自治区财政监察专员办事处”，“最热50部门”排第一的为“中央办公厅”；“2013年国家公考网友点击最冷50职位”位列第一的为“西藏自治区班戈县国家税务局基层县局科员 ”，“最热50职位”位列第一的为“上海出入境边防检查总站边检站科员”。（10月16日人民网）
一样的“公考”，不一样的情形。一边是日显臃肿的大都市衙门热门职位条件苛刻却门庭若市，一边是急需用人的西部边远地区的艰苦职位求贤若渴却门可罗雀。如此报考“冰火两重天”不能不让深思和担忧。
毫无疑义，一个人的价值诉求和整个社会风气是紧密相连的。现行体制下，公务员职业无疑是最具安全感和最有成就感的职业。其一，收入稳定，享有完善的社会保障；其二，社会地位高，即使正常升迁也足可光宗耀祖。由于几千年儒家文化的深刻影响，中国人尤其是读书之人大多认为，人生最大的成功就是做官。将心比心，谁不想捧个铁饭碗一劳永逸。一样的“公考”，人们对大城市热门职位趋之若鹜，对边远地区冷僻职位无人问津，只是凸显了当下官场“皆为利来，皆为利往”的某种现实生态罢了。
“公考”冰火两重天，首先需要检讨的是这个社会。因为，这个社会的“劳心者”在构筑现代管理体制，起码部分忽视了尊重人性、个性和鼓励人的潜能和创造性的发挥等最重要的内容。温家宝总理曾经在《政府工作报告》中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严……”然而，现实生活里，不少被称为“天之骄子”的大学毕业生生活依然难言“有尊严”，而他们有失尊严的根源就是没有谋求到一个像公务员那样炙手可热的职位。
其次需要检讨的是参加“公考”的人们。从大道理上讲，到革命和建设最艰苦的地方去，是共产党人一贯坚持的优良传统。公务员的任何岗位都应做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，都要以实现人民群众的根本利益为工作的出发点和归宿，所以，任何一个公务员职位，只有地域分工不同，没有高低贵贱之分。而且，从人才成长的规律看，到艰苦和困难的地方经受锻炼，更有利于磨练意志、增长才干、加速成长。
正常人皆有理性，选择报考公务员显然无可厚非。因此，笔者向来不认为那些大肆鞭打“公考”热、责难社会精英挤“公考”独木桥的人就有多么崇高多么伟大。然而，如果当代青年普遍持有这样一种就业心态：希望从事工作环境舒适、工资福利待遇很好的工作，而很少考虑国家和社会的需要，到贫困地区去，到基层去，到一线去，到艰苦的环境中去，到祖国和人民最需要的地方去。那么，这种择业观念肯定出了问题，就不能不让人担忧。今天，古人良训“生于忧患，死于安乐”对我们同样有用。（罗真如）
