据香港《文汇报》消息，汇丰发言人解释，受经营环境转变影响，需要作出裁员决定，希望计划只属一次性。连同去年底两次大规模裁员，汇丰在香港已裁走至少650人。工会表示，银行面对逆境，应考虑是否有其他节流方法，先保住员工“饭碗”，担心银行业架构重组计划陆续完成，将出现大规模裁员潮。
汇丰银行发言人表示，香港私人银行部门需要裁减100人，占部门1200名人手约8%，受影响员工遍及管理层以至基层。发言人说，裁员行动是基于经营环境转变，以致生意受到影响，需要以裁员维持竞争力，希望裁员计划只属一次性。发言人又指，公司将会为受影响员工提供辅导及转职服务。
工联会属会银行业雇员协会总干事胡耀锋表示，对于汇丰再度裁员感到突然，他批评银行在裁员前，应先考虑能否透过其他方法“开源节流”，毋须第一步就裁员。该会副总干事谭建新指出，工会暂未有接到受影响员工求助，但担心银行陆续完成架构重组活动，将出现大规模裁员潮。谭建新指，工会近日亦接获有银行业员工求助，担心因未能达到指定销售目标，最终会被主管在评核报告中，评为“表现欠佳”，最终被解雇，“金额海啸爆发后，顾客对于投资产品都会避之则吉，惟银行仍然维持前线人员的销售目标，即使能够达标，但下月又会再提高销售目标，根本没有止境。”他估计，前线投资产品销售人员，极有可能成为下一波被裁的高危人士。
根据汇丰控股(0005)2008年年报，汇丰私人银行去年赚14亿美元，下跌4%，主要客户来自香港、瑞士及英国等地。要成为汇丰私人银行客户，需拥有最少300万美元资产，客户则可获专人管理财富。而该部门最大的收入来源除佣金外，销售投资产品、股票挂钩票据及Accumulator(累计股票期权)亦是主要收入来源。
据汇丰稍早前公布，至2008年底，香港区员工数目为3万人。
汇丰裁员大事记
2009年4月21日 受市场环境影响，裁减香港私人银行部门100名员工。
2009年3月30日 裁减香港保险业务17名员工，主要是后勤部门、提供行政支持的员工。
2009年2月9日 传出裁员逾千人，虽然汇丰否认传闻，但香港银行业雇员协会接到逾10名汇丰员工求助，指被公司解雇，受影响员工来自信息科技、结算及行政等部门。
2008年11月17日 宣布裁减亚太区500名员工，包括450名香港员工，相当于本港员工总数约2%。
2008年9月26日 宣布全球裁员1100人，包括100名香港员工，受影响的本港员工主要来自环球银行及资本市场部，亦有信息科技部的员工，大部分负责后勤工作，属于合约性质。
