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台商二代大陆接班 要挑战“富不过三代”

2012年10月29日 08:39 来源:人民日报海外版 字号:       转发 打印

台商二代大陆接班要挑战“富不过三代”

  图片来源:人民日报海外版

  老板在变,员工也在变

  李昭玲今年才30出头,稳重的言谈举止透露出自信,她的身上看不出“富二代”陋习的丝毫痕迹。

  李昭玲的父亲是最早进入大陆的台商之一,他创建了亘上运动用品有限公司。老一辈的台商观念里,子继父业的氛围浓重。年轻一辈的台商出生时就承担着坚守父辈江山的任务,李昭玲也不例外,她在上学之时就被父亲当做接班人来培养,父亲将她送到美国留学,攻读咨询管理专业。

  2003年初,李昭玲来到广州,开始参与公司的业务管理和学习。与父亲那一代创业的老台商相比,李昭玲在经营理念上更开放,也更大胆。与父辈在经营管理上的方法不同,台商二代更容易与员工进行沟通、更开放,更注重企业的人性化管理。

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