台商二代大陆接班 要挑战“富不过三代”

　　“与过去相比，老板在变化，员工也在变化。”李昭玲说，“企业的管理层换代，总会带来管理理念的不同，也不断有老员工离去，新员工补充进来，这和父亲那一辈的情况很不同，管理的方法也要随之改变。”

　　作为一名女性，李昭玲在管理公司的方式上更加人性化。她说，“公司碰到需要解决的问题，我喜欢和员工一起讨论，大家都把自己的想法拿出来，一起商量最合理的办法。”

　　如今，李昭玲已经完成了接班，一个人把公司打理得井然有序。她的父亲已经隐居幕后，放心地回到台湾经营农庄。

　　要挑战“富不过三代”

　　亘上运动用品有限公司生产美式橄榄球的装备，产品全部是外销出口到欧美市场。近年来，整个欧美的经济形势都不乐观，而国内喜欢美式橄榄球运动的人很少，李昭玲只有把出路放在做好工厂的转型升级。

　　目前，李昭玲专门安排了一个小组改善生产工序，改善成功之后，效率大大提高。这样，一方面可以把员工训练成多面手，另一方面大大简化了工序，缩短了工时，节约了很多劳动力，这对于劳动密集型企业来说，带来的效益非常明显。