近日，天津调整了城乡居民基本养老保险初始参保年龄，2013年开始由现在的18周岁调整为16周岁。记者采访获悉，江苏、安徽、山东等地均已从去年开始陆续试点相关政策，而这一提前缴纳养老保险的行为也被质疑是变相的“延迟退休”。（11月15日《华夏时报》）
其实，“16岁可缴养老险”并非近两年才出现，早在2007年，郑州市出台《城乡居民基本养老保险试行办法》时就明确提出，“城乡居民年满16岁均可自愿选择参加”。如今天津等地调整参保年龄之所以被质疑，大抵缘于近来延迟退休成为热议话题，其中不乏反对声音，使得一些人以为提前缴纳养老金有变相延迟退休之嫌。
事实上，“16岁可缴养老险”与延迟退休完全是风马牛不相及。首先，从缴费对象来说，“16岁可缴养老险”属于城乡居民基本养老保险范畴，面向的是农民和城镇无就业居民，对于这部分自由劳动者而言，根本不存在“退休”的概念，又何来延迟退休一说？其次，养老金属于自愿缴纳，公众可根据自己的实际情况自由选择，26岁、36岁参保都行，只要缴费累计满15年，就能按照规定领取养老金。
自今年7月1日起，我国在全国范围内全面推进城乡居民养老保险，并要求到2012年底实现“养老全覆盖”。根据规定，地方政府均有对养老保险政策进行微调的权限，但前提是当地的经济相对发达，并可对新的政策给予经济上的支持。事实上，天津等地之所以将初始参保年龄提前，是为了织密全民养老保护伞，提供更好的养老福利。
一方面，养老金的资金来源主要由个人缴费和政府补贴两部分构成，缴费越多，政府补贴也越多，个人缴费和政府补贴全部计入参保人员的个人账户，从而实现“多缴多得”；另一方面，养老待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由政府全额支付，对于累计缴费超过15年的，每超过1年，基础养老金再相应增加，充分体现“长缴多得”。可以说，“16岁可缴养老险”对于城乡居民来说，绝对是一件让利于民的好事。
政策善意遭误读的背后，恰恰折射出一些人对于“延迟退休”的深深焦虑。尽管延迟退休被一些专家视为大势所趋，有关部门也不断释放出决策信号，但就整个社会而言远远未就延迟退休达成共识，甚至有调查显示超过9成网友表示反对。其中，体力劳动者普遍认为延迟退休会使自己延期享受退休金而利益受损，抱以反对的态度。同时，在当前我国就业形势总体仍供大于求的情况下，不少人担心延迟退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。
因此，有关部门除了做好“16岁可缴养老险”的相关政策解释，阐明对公众的利害关系，更应对误读所暴露出的民意诉求予以关注。此前，人社部曾表示，最快今年下半年启动延迟退休的调研。延迟退休关系到我国的人口结构、就业状况、养老金管理等诸多方面，需要综合考虑的因素很多，唯有充分听取各行各业、不同年龄的公众意见，才能统筹兼顾、扬长避短，推动公共决策臻于完善。
