有两则新闻让人亦悲亦喜：一则是，7月1日上午，浙江省湖州市长兴县一名环卫工人，去当地一家农业银行讨水喝遭拒，还被银行职员拉出门外。此事被曝光后，该行行长专门开微博向环卫工人道歉；该县一些经营户也自发倡议“为环卫工人找个歇脚处”，长兴县城主要路段的100多家沿街商户将全部设置“环卫工人免费供水点”。（《都市快报》7月8日）
另一则新闻是，7月6日，媒体称河南巩义市将设立多个瓜果临时便民点，但瓜农们发现必须花钱买高价遮阳伞才能摆摊。当日，巩义市回应称该费用系无偿使用的押金；7月7日，巩义市表示将全额退回押金并免费提供遮阳（雨）棚给瓜农使用。（央视7月8日）
这两则新闻中，无论银行职员还是城管，他与环卫工人和瓜农相比，都是强者。当其歧视和欺压弱势者时，社会舆论无一例外地谴责这些强势企业或政府职能部门。当事部门的歧视“底气”，或者来自于强势的社会地位，或者来自于行政资源，但在社会道德力量的干预下，他们不得不通过道歉来进行危机公关，以挽回影响并重塑形象。
对弱者的歧视，在我们的一些地方，可以说普遍存在：有的是体制性歧视，比如对农民工的歧视；有的是政策性歧视，比如对外来务工人员的一些不公平政策；更多的，是基于心理优势的社会性歧视。我们正处于一个社会阶层急剧分化的时期，每个人都处于不同的层级之中。在这个金字塔型结构中，无论你处于何种层级，即使你有很高的社会地位，也有相对弱势的时刻，如果恃强凌弱成为一种病态的习惯，那每个人都可能被歧视。因此，在维权意识日益高涨的当下，公众对歧视就格外敏感。对弱者的同情和对其尊严的维护，不只是一种道德上的本能，还有抱团取火的共鸣，更是对社会公平的呼唤。
如果作为强者的个体凭其社会地位歧视弱势者，这还只是一种道德劣迹，但一个群体一个层级对弱势层级进行普遍性歧视，那就不只是道德问题，更是社会问题了。这只能说明，我们无论在社会资源的分配方面，还是在社会层级的流动性方面，都存在问题。歧视是一种社会病，其表症或许是人性劣迹，但病源还在于道德溃败，这既包括个人道德也包括行政道德。歧视，归根结底是一种不公平的表现。
前引两则新闻最终以一抹暖色，给我们带来慰籍。这说明，我们的主流价值观是向善的，这也是我们这个社会得以相对平稳地运行的保障。歧视者在社会舆论的压力下，或许会有所触动，但他们能否真正反省，还不能乐观。并且，社会性歧视一时可能会因为舆论批评而有所收敛，但制度性歧视则因为关涉利益分配，短期内很难触动。容易激化矛盾并影响社会稳定的，更多的还是制度性歧视和政策性不公，而这些正是最值得高度关切的。(肖余恨)
