防暑降温期盼《办法》真正落实

时间:2012-06-04 09:54   来源:陕西日报

  近日,四部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》,目前意见征集已结束。意见稿规定,高温天气指地市级以上气象部门所属气象台站发布的日最高气温35℃以上的天气;劳动者因高温作业中暑可申请工伤;企业违反有关法规、危害劳动者身体健康的,可追究刑责。

  经历了半个世纪,防暑降温问题终于立法了,值得期待。

  这些年,气温有升高的趋势,对于那些夏季户外高温条件下作业的工人、农民们来讲,更是苦不堪言。遗憾的是,虽然强调防暑降温这么多年,但在一些城市地区、一些用工单位,却没拿它当回事。尤其是对什么叫高温?高温条件下,劳动者享有哪些合法权益?合法权益受到侵害,如何维权?一直没有公认的标准与界定,也没有刚性的法律制度规定。现在,对这些高温作业者普遍关心及纠结的现实问题,《防暑降温措施管理办法》做了一系列细致的规定,正如一些网民们赞叹的那样:给高温作业者吹来阵阵“降温”的凉风。

  然而,一部好的规章制度要落到实处,才是最重要、最迫切的。现实中,有章不循、有法不依的现象比比皆是,如,食品安全危机,是我们没有相关的法律法规吗?当然不是。现在,人们担忧的是,防暑降温是否也会面临如此的尴尬?人们还担心,在执行防暑降温新规时,为了追求GDP这类政绩,一些地方是否会不如实发布高温预报,人为“调控”温度?……

  因此,人们期盼:国家相关部门及地方人大、政府赶快出台符合当地实际的配套措施,加强监管,严格执法,不能把希望完全放在用工单位身上,因为劳资双方的力量是不对称的,应该对不流淌道德血液的用工单位有所制约!

编辑:张洁

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