科员到“副局长”升迁时间不到两年，头顶多个“杰出青年”的耀眼“光环”，年仅32岁的肖明辉，在5亿元的工程招标中大权独揽，收受1611万元的“好处费”，多次为他人谋取不正当经济利益。日前，肖明辉被海南省二中院依法判处无期徒刑，剥夺政治权利终身（10月15日新华网）。
近年来，每有年轻官员沦为腐败硕鼠，总令人唏嘘乃至讶异，比如有人总结出贪腐案件的“35岁现象”——一项统计显示，35岁以下职务犯罪案超立案总数的12％，且呈涉案金额巨大，大案、特大案多等特点。据海口市人民检察院统计，近5年来，查办40岁以下的年轻干部职务犯罪166人，占立案总人数的38．5％。面对贪官年轻化之势，有一种声音认为，年轻干部更需遵纪守法。
要求年轻干部更需遵纪守法，是个伪命题。年老官员，难道不该遵纪守法？难道可以不更需遵纪守法？众所周知，官场腐败除了“35岁现象”，还有“39岁现象”——工作多年已经独当一面，有了一定的权力，这个关口处于提拔的关键时期，提拔了就再上层楼，提拔无望，意味着仕途无望，于是破罐子破摔，堤内损失堤外补，大肆捞钱；还有“59岁现象”——临近退休，信奉“有权不用，过期作废”，趁在位之机捞上一把……由此可以看出，贪腐不分年龄。观照现实可以发现，近年来被查处的贪腐分子，各个年龄段都有，肖明辉只是其中一个典型而已。
贪腐不分年龄，也不分岗位。《人民论坛》杂志曾经排出官场十大高危岗位，分别是国土局长、交通厅长、公安局长、县委书记、组织部长、建委主任、市委书记、安监局长、国企老总和房管局长。所谓高危岗位，意指最容易在廉洁问题上“出事”的领导岗位，从现实反馈看确实如此。但实际上，不仅高危岗位容易出事，即便是一些清水衙门，照样有官员落马，比如审计部门。
很显然，只要拥有权力，而权力又缺乏足够的监管，掌权之人必然腐败。其实，这一点，思想家们早已总结出了近似定律般的道理——英国剑桥大学教授阿克顿勋爵说，“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。”肖明辉就是如此，虽然身为规划局副局长，但在造价高达5亿元的项目中，他是名副其实的“一把手”，他一个人“既负责合同文件起草，又负责中标企业的选择”。如此一来，不腐败说明他操守高、有定力，腐败说明他太有腐败的条件了。
肖明辉是清华高材生，被当作人才引进到海南，曾获得“十大杰出青年”等诸多荣誉，这样一个“想干事、能干事、干成事”的高学历年轻干部成为巨贪，确实让人惋惜。如果真要爱护肖明辉，就不要给他那么大的权力——让他“既负责合同文件起草，又负责中标企业的选择”，不是“逼”他犯错误吗？须知，他是人不是神，在诱惑面前难以把握太正常了。即便给予肖明辉一定的权力，如果真要爱惜他的话，就强化对他的监督，有多大的权力就该有多强的监督。遗憾的是，我们看到当地只给他权力，而缺乏到位的监督，因此肖明辉的堕落，不是一个人之错。进而言之，我们在现实中经常看到一种怪异的现象，为了引进名校人才，一些地方往往许以各种优厚条件，除了较高的官阶，还有为所欲为的自由以及不受约束的特权，如此不出事才怪。由此，一些地方在引进人才时，也应该谨慎，不妨反思一下异化的引进人才政策。
孟德斯鸠说，“（这是）永恒的经验，每一个当权者都容易滥用权力；他一直这样做，直到他碰到障碍为止。”何谓障碍？简言之就是监督。监督，说着容易做着难，否则坊间也不会有“上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难，组织监督时间太短，纪委监督为时太晚”的感叹了。权力是个张牙舞爪的老虎，如果没有监督或者监督不到位，必有下一个更年轻的“肖明辉”。秦淮川
