9月30日，国庆长假首日，隶属湖南衡阳的耒阳市在耒阳党建网上，贴出51位干部的任职公示公告，称将在9月29日至10月5日受理举报，由于恰逢国庆假期，这一公示的时间安排被指“心虚”。（10月8日《南方都市报》）
选拔的干部之所以要对拟任干部经行公示，就是为了最广泛的接受群众监督，查出不合格的拟任人选，从而选出最合格、最优秀的干部来为百姓更好的服务。相比之下，耒阳市却用最开放的姿态，作出了最“小气”的回应。耒阳市将公示期放在国庆假期，无疑会引发网民的猜疑，究竟谁什么样干部这么着急使用，安排在国庆节期间公示。要知道，面对难得的国庆假期大家都是要休息的，假期里陪家人或者外出旅游才是生活的主旋律，可以说此时上网的人是最少的，能够关注干部公示更是少之可怜，自然也就难以达到有效监督干部 的目的。
面对公众的质疑，耒阳官方的解释是“换届选举日早已确定，为不影响换届选举，只好在这几天公示”。何其荒唐的理由！这样的公示只是为了公示而走程序，忽略了程序想要达到的目的、效果，达不到群众的监督作用，因此干部监督的程序无论如何的规范、合理，公众也不会认可。这样“躲猫猫”一样的公示选拔出来的干部也不可能好好的为人民服务。
用好一名干部可以温暖一片人，造福于民；错用一名干部就会挫伤一群人，给党和人民带来不可估量的损失。干部选拔任用历来神圣而严肃，出不得丁点差错，而在这一过程之中社会的监督、公众对干部的评判至关重要。试问，耒阳市利用国庆长假公示干部、急急忙忙走程序的做法，又如何对的起党和人民的信任与重托？
群众有质疑之声实属正常，这不仅反映出群众多党的干部的关切，也彰显了监督的力量。但是且不该玩“躲猫猫”的公示，实质上不管质疑的声音来自哪里、针对什么，不管事后如何应对，最容易受伤害的，莫过于选人用人公信度。公信度这座大厦，筑建起来是如此艰难，需经年累月“一砖一瓦”地垒砌，而受损甚至垮塌却异常地容易。从这个意义上看，小心呵护这个“易碎品”，任重道远。（黄镁洲）
