“受贿父子兵”，在当下社会之中，并非奇谈怪闻。父子二人同庭受审，继而同食牢饭的现象也并不少见。重庆能源投资集团原董事长侯行知父子一起受贿、“老子弄权，儿子受贿”，也不过是花样百出的官员受贿新闻中的普通案例。一个值得深思的问题是，为什么我国官场之中会出现“受贿父子兵”现象呢？
“打虎亲兄弟，上阵父子兵”。在传统的宗法体制之下，血缘关系主宰着社会成员之间的亲疏距离，父子兄弟也顺理成章地成为最密切的战友。然而，在现代政治生态中，公共权力在本质上是属于公共的，最应当剔除和规避的就是血缘纽带在现代行政中发挥作用，防止“一人得道，鸡犬生天”的现象发生。
然而事与愿违，公共权力私人化、家庭或家族化的现象经常性地出现在公众面前，刺激着公众脆弱的神经。一些行业内“国家权力部门化、部门权力个人化”，使一些掌握实权的官员失去了有效监管，将手中公权变成了家族私权，由权力带来的“肥水”自然不能流入外人田。于是就有了“老子当官儿子当托”、“父亲弄权儿子捞钱”的里应外合，上演了一幕幕父子同庭受审的闹剧。从此案来看，侯行知无论是任政府官员时，还是担任重庆能源投资集团董事长时，手中都握有绝对的权力。虽然其儿子没有公职身份，但却因为老子是高官和高管，手中握有了一般公职人员想象不到的大权。由此出现腐败，在所难免。
“受贿父子兵”，其实只是权力私有化、家族化的一个表现。感情纯洁的贪官，有时让妻子代替受贿；对于许多有包养情妇的官员，受贿的方式却可以表现为“权力情妇化”；此外，对许多官员来说，权力还可能会“秘书化”、“司机化”。这也正是一位贪官落马，妻子、儿子、秘书、司机、情人都难以摆脱干系的原因所在。
更严重的问题是，权力一旦私人化，权力和官职还会出现世袭化、继承化的特征，“萝卜招聘”、“因人设岗”等权力合谋导演的招聘闹剧就会不断上演。公共权力以及政府的公信力就会大大降低，社会公平也会消耗殆尽。
让公共的归公共，家庭的归家庭。公共权力家族化也好，私人化也罢，根本的问题其实只有一个，那就是当下的权力运行没有受到有效的监督和约束。因此，当务之急在于，将权力这只可怕的老虎“关进笼子”，让官员的权力得到有效约束，让官员的行为经受住公众的监督，让权力运行在阳光下。
