新华网台北３月１０日电　台湾经济持续回暖，带动就业状况向好。据统计，全台３月职缺达到２９．６万个，比去年同期增长５６％。还有３８％的台湾企业表示第二季度准备继续增聘人力。

　　综合台湾媒体报道，在金融危机后率先复苏的金融业释出的职缺最多。针对岛内１０４１家企业的调查显示，各大金控集团、保险公司的聘雇需求为４０％，高居榜首。人力资源专家认为，大多数金融业者以大幅削减人力作为度过金融危机的有效手段，而今景气好转，加之两岸已签署金融监管合作备忘录，业者对第二季度营收寄予厚望。为了冲刺业绩，积极招揽人才尤其是理财方面的人才。

　　因景气回暖收到大量订单的半导体厂商也开始广征贤才。以去年３月作为对比基准，该行业的人才需求增幅高达２４５．１％。光电及光学产业、电子制造业紧随其后，新增工作机会都超过１万个。

　　面对日渐向好的就业市场，人力资源专家分析认为，金融危机爆发后很多企业遇缺不补，目前公布的工作机会约有六到七成是弥补过去的空缺，因此不可过于乐观。此外，从招聘条件来看，中高龄和长期失业者仍被挡在就业门槛之外，有待相关部门进一步采取措施进行改善。