-渣打招实习生要存50万，进上海某银行工作要存200万，深圳交行某支行试用期转正需买理财产品……
-4月存款搬家4600亿，吸储压力山大，银行被指实习招人都成变相揽储
每到季末银行高息揽储或变相高息揽储早已不是什么新鲜事，而近来在愈来愈大的吸储压力面前，银行揽储更是使出浑身解数，甚至在新员工招聘上也要附加条件。昨日有媒体报道，想成为渣打银行的实习生，需先存50万元，而有读者向羊城晚报记者爆料，上海一家银行招聘新人时需要先存款200万元。农业银行一位不愿具名的办公室人士透露，银行招人时“嫌贫爱富”是业内潜规则，“但一般是客户要求我们才这么做，但基本不敢像渣打银行这么明目张胆地主动招人”。
要进渣打实习？先准备50万
银行高息揽储早已见怪不怪，而今年以来由于经济的不景气，加上总体依然偏紧的流动性，让银行业吸储压力更加凸显。央行最新数据显示，4月份新增信贷6818亿元,环比大降3000多亿元，而存款方面4月份商业银行存款则出现罕见负增长，比3月减少4656亿元。
这样的背景下，银行为吸储可谓“不择手段”，在招聘上居然也附带存款的条件。据《新快报》报道，某大学金融系一位大三学生想通过渣打银行的“金融体验生项目”进入该行实习，结果被告知要先成为银行的VIP客户，而成为渣打银行VIP客户的条件是要在该行开立50万元定期存款户头。羊城晚报记者致电渣打银行公关部负责人，该负责人表示，渣打银行确实有在全国举办“金融体验生项目”，而同等条件下银行VIP客户的子女可以优先录取。据了解，目前渣打银行实习生不少是通过VIP客户渠道取得实习机会的。
不过，该负责人对羊城晚报记者解释，渣打银行的“金融体验生项目”是在去年11月份举办，而上述学生是在今年1月份得到该行关于录用以及有关条件的通知，“与4月份存款流失较大没有直接关系”。
此外，渣打方面还表示，非常重视此事，已就媒体反映的情况展开调查。如果调查证实员工有不当行为，将依据公司政策严肃处理。并承诺为优秀的学生在公平的基础上提供职业机会。
银行内部人士：“嫌贫爱富”已是潜规则
据羊城晚报记者了解，银行在招聘新员工时设置附加条件早已有之，远不止渣打银行一家。
广州一位韩女士向记者爆料，2010年底韩女士刚大学毕业的女婿在求职一家上海股份制银行时遭遇了同样的事情。“当时该银行要求先存款200万元才答应给工作机会，最后只能作罢”，韩女士表示。
而去年毕业的小李在深圳交通银行某支行工作试用期期间，被告知要转正要求“购买5万元的理财产品”，而这仅仅是银行一个基层网点的职位。“虽然5万元的数额不大，但让人感到不舒服”，存在其他选择的小李最终放弃了在该银行工作。
农业银行一位不愿具名的办公室人士向羊城晚报记者透露，银行招人“嫌贫爱富”在业内早已是潜规则。“招人的时候如果碰到不够条件的，一般会单独打个请示，文中写明‘该同志××亲戚为我行××客户/重要对公客户高管’，剩下的事情大家就心知肚明了”，该人士表示。该人士同时补充道，“不过我们都是客户要求才这么做，一般不敢这么明目张胆地主动招人”。
