中国台湾网11月27日消息 台湾上班族最害怕的“冻薪”处境恐怕将成常态。据台当局“主计处”昨天公布的2006年“受雇员工动向调查”及“劳动报酬调查”结果显示，有77%的企业没给员工调薪，而且是连续第5年维持在近八成的高档；此外，薪资负成长情况严重，服务业比制造业惨，有约三分之二的服务行业负成长，制造业为近一半。
据台媒报道，今年岛内上班族的薪资不乐观，台湾104人力银行公关经理方光玮表示，台当局“主计处”的调查数字符合实际情况，今年的状况确实如此；通过询问厂商今年的调薪打算，结果只有两成表示会加薪，四成表示会采取依绩效决定的“浮动薪制”。
台当局“主计处”的调查指出，去年在岛内薪资未调比例最高的行业，第一名是矿业，95%的厂商表示没调薪水；服务业85%次之；医疗保健服务业83%，位第三。但也不是所有的行业都惨，理财当红，金融及保险业就有68%的厂商表示有调升薪资；水电燃气业占40%居次；专业科学及技术服务业占26%第三；制造业亦有25%。
至于劳动报酬方面，“主计处”指出，2006年岛内工业及服务业受雇员工每人每月平均薪资（含每月领的经常性薪资与包含加班费、分红等的非经常性薪资）为44107元（新台币，下同），较上年增加1.1%。其中，制造业比服务业好，制造业部门每人每月平均薪资为42293元，较上年增加1.3%；服务业部门每人每月平均薪资45584元，只较上年增加0.8%。而这些都未算上物价因素，如果扣除物价上涨，薪水族其实薪资没动。
再仔细观察个别行业，进一步发现支撑台湾近七成产值的服务业，薪资不仅没调，而且很多薪资还倒退了，有三分之二的服务业薪资负成长。其中，不动产及租赁业负成长2.3%，运输仓库及通信业负成长0.9%，吸纳最多就业人口的批发及零售业负成长0.01%。制造业薪资“M型化”情势明显，有一半行业负成长，最惨的是印刷及辅助业，薪水只有3万6，还负成长2.7%。（赵静）
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