另一方面，基层一线是磨练意志、增长才干、提高能力的大舞台，是干部锻炼成长的主阵地和建功立业的主战场。诚如习近平所言，选派中央部委干部到省区市交流任职，体现了在实践中培养、锻炼、交流、选拔干部的导向。
此举也正表明，中央要通过在基层的工作实践，淬炼中青年干部，努力构建基层一线党政领导干部培养链。中国社科院教授莫纪宏指出，这说明今后国家在选择干部时，更重视候选者的实践经验，将来的官员将不再重复“从书本到书本，从机关到机关”老路线。
习近平要求交流任职干部“身下心下”
这次中央部委与省区市干部双向交流任职工作，受到高层高度重视。10月11日至14日，中组部特别在北京举办培训班，习近平与学员座谈。他提出六点希望，一要身下心下，二要多学多思，三要实干苦干，四要团结协作，五要慎独慎微，六要淡泊名利。
习近平强调，地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。
[责任编辑：张晓静]
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