重庆207名派出所长异地交流 迎来送往吃喝就地免职

　　四种方式实行异地交流

　　警方介绍，此次交流主要有四种方式：

　　提拔性交流。将具有一定培养前途和发展潜力的派出所优秀年轻干部，交流任职到治安形势复杂、综合能力要求高的派出所工作。

　　激励性交流。把忠诚可靠、业务精良、作风过硬、实绩突出，长期在偏远偏僻地区、条件艰苦地区工作的派出所领导干部，交流到城区派出所工作。

　　任期性交流。规定派出所所长在本人成长地任职，参加公安工作即在本分局工作任职或任职时间满8年等情况的所长必须跨单位交流。

　　回避性交流。根据《干部选拔任用条例》第五十三条关于“实行党政领导干部任职回避制度”规定，凡所长配偶、父母、子女、兄弟姐妹在本人任职分局工作的，必须跨单位交流。

　　迎来送往吃喝就地免职

　　据悉，为确保此次所长异地大交流工作迅速平稳推进，到岗履职，警方制定了严明的纪律规定，对拒不服从组织交流决定，交接期间出现重大问题，搞迎来送往吃喝的，就地免职，并按公安机关“十条禁令”严肃处理，确保令行禁止。

　　市公安局组成13个工作组，前往各个分局进行点对点工作对接。市公安局有关部门和主城公安分局全部取消端午节休假，明确分局主要领导为第一责任人，政工部门负责人为直接责任人，连夜开展交接对接。

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[责任编辑：杨云涛]