重庆207名派出所长异地交流 迎来送往吃喝就地免职

　　6月10日至11日，国务委员、公安部部长孟建柱在重庆调研。图为孟建柱来到重庆市求精中学检查指导校园安保工作。

　　昨天，李康还是渝中区公安分局大坪派出所所长，今天中午前，他将离开原岗位赴任沙坪坝区公安分局渝碚路派出所所长……昨日，市公安局再推干部交流新举措，主城13个公安分局的207名派出所所长全部异地交流任职。今日中午前，他们将全部履新上岗，全面实现工作无缝对接。

　　组织人事关系随人调动

　　昨日，市公安局召开会议动员部署，再次推出干部交流新举措：要求主城区13个公安分局的派出所所长全部异地交流任职。

　　警方介绍，昨日共有173名所长参加交流，加上前期干部公选期间新任交流到岗的34名所长，目前全市主城区13个公安分局的207名派出所所长全部实现了异地交流任职，其组织人事关系也将一并调走。

　　干部交流利于提高能力

　　“这次派出所所长大交流是市公安局机构改革的重要内容之一。”昨天，市公安局相关负责人介绍，此举是遵照市委、市政府关于加强公安机关干部交流重要指示精神，依据中央、市委关于干部交流规定和市委组织部、市政法委政法干部轮岗交流总体要求，重庆警局加大干部交流力度，加强公安机关基层干部队伍建设推出的又一项新举措。

　　实行异地交流有何好处？警方称，干部异地交流，有利于保护干部，促进公正执法和廉政建设。干部在一个地方呆久了，老同事、老部下，熟人朋友多，容易被各种复杂人际关系所困扰，处理问题下不了决心、动不了真格。而干部交流则可以预防和消除干部产生不廉洁行为的不良环境，确保干部在执行各项政策时坚持公正，使其能够秉公执法、大胆工作、刚正不阿、敢于碰硬。

　　此外，干部异地交流，还有利于培养锻炼干部，提升基层领导能力水平。

[责任编辑：杨云涛]