武隆县百余“一把手”节后上班先宣誓
21日，武隆县100多名县级、乡镇、部门“一把手”依次走上主席台，面向800名干部代表和电视机前的几十万武隆市民宣誓：完成县委县政府下达的各项重点任务，“如果完不成，主动辞职。”
21日上午，武隆县人民大礼堂内座无虚席，来自该县“四大家”、各乡镇、各部门的领导和老干部代表全部台下就坐。
9时许，会议在县长郭忠亮的主持下开始。武隆县委书记刘旗上台作了简单动员后，会议就进入重头戏——“一把手”承诺宣誓。除26个乡镇“一把手”集体宣誓外(如图），兼职的县四大班子成员、各部门负责人全部一个一个上台，单独握拳宣誓。
“平桥农业园区保证完成1.3亿元投资……如完不成任务，我主动辞职。宣誓人吴成武。”
“雅江园区完成年内1500亩开发，完成投资1.3亿元……如果完不成任务，我主动辞职。宣誓人李成群。”
……
在武隆县委常委杨国权、吴成武、李成群等上台之后，其他县领导、部门领导也相继走上前台，举起右拳立下誓言。因为过于紧张，平常举止大方的“一把手”们还闹出不少笑话。有的变得结巴，有的忘了事先想好的誓词，有的忘了举起右手，还有人忘了报自己姓名。但不管过程如何，所有宣誓人最后一句话都离不开“如果完不成任务，我主动辞职”。
多名“一把手”称，将单位部门工作任务落到“一把手”个人头上，并以“官帽”作担保，这在武隆是首次。“感觉压力很大，非常紧张。”“这官越来越难当了。”
允许“一把手”组阁
县委书记刘旗说，要完成目标，人人都得跳起来摘桃子
“各乡镇、部门没有完成突破性工作任务的承诺人，自行引咎辞职。县级领导兼任部门主要负责人的，若没完成突破性工作任务，主动辞去兼任职务。”武隆县委书记刘旗在接受记者采访时称，县委县政府在给“一把手”们压力的同时，也赋予了他们极大的权力空间：以前各部门、乡镇班子都由县委组织部调配，今后这些“一把手”可以组阁、点兵。
各县级部门、乡镇“一把手”可以对县委给其搭配的班子成员进行挑选，对工作不力、不适合现岗位的成员，可自行重新调配分工，甚至“退货”或建议免去现职。对能力突出、群众公认、符合任职条件的干部，可以直接提拔任用。
刘旗称，对于被退回的干部，县上办有“学习班”，让其待岗学习。学习结束推荐异地上岗。如果再次被退回，则作“改非”处理——参照现任职务下一级职务的标准，调整单位，改任非领导职务，三年内不得提拔，两年内不得改任实职领导职务。
为何在节后上班第三天就搞一场如此声势浩大的干部宣誓？刘旗说，原因有两个：一是周边区县近年咄咄逼人的发展气势。石柱经济发展已经接近武隆水平，酉阳去年GDP增长20%，发展速度惊人。武隆在两翼中已面临掉队危险。二是全市经济发展的正式发力，市政府给各区县下达“农村万元增收计划”，三年时间要让95%的农民户均增收一万元。
为此，武隆县制订了“今年游客突破1000万，招商引资到位10亿元，投入超过100亿元”三项重点突破性指标。同时设定了该县GDP奋斗目标为“增长20%”。刘旗说：“要完成目标任务，人人都得‘跳起来摘桃子’。”
■担忧1：只管招商引资 忽视为民办事
对于“一把手”们以官帽担保完成任务的做法，多数武隆市民表示赞同。但他们也提出担忧：“当官的都抛开本职工作去拉游客，搞招商引资去了，为民服务的正事没人办，怎么办？”
回应：武隆县委书记刘旗说，县上有两套考核办法，一套针对一把手个人，一套针对整个单位，他必须处理好二者关系，否则位置都坐不稳。
■担忧2：允许自行组阁 会否拉帮结派
个别副职干部在与记者交流时还担心“县委县政府好心办坏事”。他们称，如果控制不好，“一把手”组阁、点兵被一些别有用心的人利用，成为排除异己，拉帮结派，照顾亲友的工具，那对武隆将是一大损失，可能造成无关系有能力的年轻干部被排挤。
回应：武隆宣传部部长钱虎说，虽然在宣誓前已有十多名干部被“退回”，但这个担心的问题不会存在。首先是“一把手”要保帽子必须用有“能”之人；其次，各班子在之前已经搭好，“一把手”只是对少部分干部进行挑选、调整，不是整个否定。此外，还有组织部、纪委监察等把脉，干部任用不会乱。
[责任编辑：张晓静]
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