资料图。中新社发 刘可耕 摄
台湾《旺报》3日刊文说，两岸人才争夺战，台湾可说是先输了一半。
文章说，在大陆以国家政策之姿，倾中央和地方之力吸引海外人才的同时，台湾不思急起直追，反而反对大陆籍白领赴台，从《两岸服务贸易协议》到设立自由经济示范区，处处卡关，纠结于年轻世代“22K”(2.2万台币月薪)的低薪情结。
文章称，大陆现阶段发力经济改革，首要任务为产业升级和转型，其中人才更是关键中的关键，先前仿效台湾70年代启动的“国建会”，以各种计划名目号召海外高阶人才回流，近几年锁定台湾半导体、面板等科技精英，现阶段则胃口愈来愈大，甚至把焦点转向台湾具备潜力和创意的年轻世代，吸引台湾人才西进，几乎要把台湾的人才库连根拔起。
文章说，在对岸大挖墙角的同时，台湾官方和企业似乎对人才断层和断流的警讯置若罔闻，除把责任推给对岸，以“形势比人强”搪塞外，未采取具体作为。
文章说，台湾人才荒火烧眉毛，已到了不容官方和企业束手的紧要时刻，人才流失不仅发生在年轻的低薪族身上，中间和高阶人才的流失更恐“动摇国本”。至于如何留住人才，先前有位仁兄说得好，“只出得起香蕉的公司，那也只请得到猴子！”(文/高行)
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