“三八”国际妇女节恰逢两会召开之际，这一天，关于女性的议题再次呈现在公众视野中，受到来自四面八方的关注。据现场报道，在京参加两会的女性代表仍然在前些忙碌着，通过参政议政和采访报道向人民答疑解惑。她们在关注国计民生的同时，仍不忘关怀中国当代女性生活，就妇女保护多次发出自己的声音。

　　据2016年《中国性别平等与妇女发展》白皮书显示，我国人民代表大会和政协会议中的女性代表和委员所占比例正逐年增长，女性代表们通过网络、报刊、博客、微信和APP文章等方式向两会建言献策。女性官员历来就是政坛上备受关注的群体，也是党政领导人才的重要组成部分。无论是国内政坛还是外交场合，我国女性官员的从容表现，更是广受国内外媒体的赞扬。

　　3月4日，满头银发、身着橘黄色西服的傅莹代表走进第十二届全国人大五次会议新闻发布会现场，采访期间，她以和蔼可亲、幽默诙谐的话语再次赢得了掌声。作为全国人大史上首位女性发言人，她在新闻发言人的道路上可谓是走的越来越远，越来越好。除了傅莹外，包括申纪兰、陈若琳、李晓霞、刘洋和陈思思在内的众多女代表们在会议期间积极认真履职的精神与男性代表相比丝毫不差，有过之而无不及，代表“半边天”们发出自己的时代声音。不论他们来自哪里，身居何位，在这里，她们都是中国当代民主政治的重要参与者和建设者。

　　据科学调查研究，当代女性与男性在智商上所差无几，甚至在一些领域超越男性，例如感知和数字方面，然而，当代女性在社会上的地位并不乐观。自从二胎政策实施后，现在社会女性面临的就业壁垒依然存在，因为孕育期和哺乳期要耗费大量的时间和精力，这让女性的就业门槛和竞争压力也随之增大。有些用人单位和社会组织在用功和招聘方面并未给女性创造更多机会，反之以各种理由和借口为孕期的女性设置层层障碍，充满着所谓的歧视和偏见。

　　“理想很丰满，现实很骨感。”傅莹在人大新闻发布会上如是说道，女性就业歧视确实是“老大难”问题，也是压在每位职场女性心中的一块大石头。如何切实有效的保障妇女的权益，需要加强立法。这些年来，我国在保障女性权益方面不断完善法律法规、制定方针政策，如《妇女权益保障法》、《就业促进法》、《反家庭暴力法》等20余部涉及妇女利益的法律法规。随着法律法规的逐步落实，我国妇女参与政治经济活动在法律上已经几乎没有障碍，妇女接受教育，平等就业已经成为全社会所共识的理念。

　　笔者认为，我们仍然要看到从法律条文落实到社会生活上，关于保障女性权益的道路仍然任重而道远。我们在解决养老问题的同时，也要同样的关怀妇女和儿童的权益。当女性遇到就业障碍时，应第一时间向社会组织和有关部门寻求帮助，并非屈服于不平等的思想和制度下。同时，妇女也应该具备相应的法律意识，以便维护自身的合法权益。（中国台湾网网友：王颢云）

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