“三鹿毒奶粉”事件已过去6年。本月初，原三鹿集团董事长田文华从无期徒刑减刑至17年3个月。当年被免职的3名石家庄市领导，时任市委书记吴显国、市长冀纯堂、副市长张发旺已悉数复出。(8月12日 新京报)

　　近年来，由于问责力度的加大和舆论压力的增大，官员因突发事件被免不在少数，但不少人认为他们很“冤”，为事件背了“黑锅”，所以在免职时埋下伏笔，仅是免职，其他不作任何处理，等舆论平息后，这些官员又悄然复出。

　　首先要搞清一个问题，因突发事件被免的官员，到底“冤不冤”？其实，并不冤。因突发事件官员被免多是事件造成了极坏社会影响，给人民生命财产造成了极大损失，如“三鹿事件”、 山西襄汾溃坝事故。所带来的损失和影响是不可估量的，有官员出来承担责任是必然的，那么作为间接承担领导责任的官员就没有责任吗？作为一地的最高负责人，只要当地出了事，多多少少都是有责任的，或者监察不力，或者用人不当，所以被免一点都不冤，而且仅是被免显然还不算处罚，应该对应承担相应的责任。而且发生这么大事件，造成如此大损失，他们还有何面目继续为官，确实应该认真反省。

　　突发事件后免职官员并给予相应处罚，对防止后续发生这类事件能够起到警示作用，让其他官员加大对这方面的关注力度，防止发生类似事件。如果处罚过轻，或者极快的官复原职，显然起不到警示的作用，反而使其他官员处于掉以轻心的局面。

　　当然，笔者并不是要反对被免官员复出，培养一个优秀干部不容易，让他们发挥聪明才智也是应该。但这必须有章可循。首先要根据他们所应承担的责任明确处罚措施，仅是免职显然是不够的，因为免职严格意义上说不处罚，免职仅是不适合担任某职务而免去某种职务，如果有责任，那么必须适用处罚措施，如降级、撤职等。二是如何复出，到什么岗位要进行广泛公示，接受监督。当处分期满，根据工作需要，要按正常的用人程序进行考察、公示、任命，尤其要注重公示环节，因为这类官员曾给党和人民造成巨大损失，他们的任用理应接受更广泛的监督，让更多人来监督他们复出的路径，才能让“官员复出”不被质疑。

　　在公众的监督下，官员才能“阳光”复出，才能不被质疑，才能更好“戴罪立功”。（中国台湾网网友：敬诚）

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