中国人礼尚往来可以说是人之常情，正是在这样一种传统人情文化中，一些传统的节日似乎成为了党员干部不得不度过的廉政关。在端午节即将来临之际，成都市纪委下发通知，要求全市党员干部坚决反对“四风”，过一个清正廉洁、风清气正的端午节。（四川日报网2014年5月28日）

　　纪委发通知提醒党员干部节假日管住嘴、管住手，在近来已成为了节前不成文的“规定动作”，这至少说明了三个问题：一是有人利用传统节假日在跑关系、送大礼，传统的礼尚往来已变味变质；二是党员干部在这个关口因人情关系或自身原因，容易放松警惕，犯“四风”问题；三是对那些打了“预防针”后还没有产生免疫的党员干部，如若“犯病”必严查、重处。

　　节假日俨然成为党员干部新产生“四风”具体问题的高发期，甚至异化成少数党员干部收礼送礼、大吃大喝的“盛宴”。究其原因，从外在来讲主要是抹不开的人情关系、以往公款消费、公款送礼等以为常的“潜规则”，从党员干部个人来讲，主要是收礼是小节，无关大局的思想，还有贪图便宜、享受特权的心理。当然，那种借节日之机大肆行贿受贿已远远超越一般“四风”问题范畴，其原因还远不止以上方面。

　　我们都知道，内因是根本，外因是条件。因此，要严防端午节党员干部趁机“揩油”或找门子、拉关系，固然需要组织强化对党员干部的经常性管理教育和监督，适时给党员干部打打“预防针”，坚持预防在先、惩防结合，也需要领导带头，上行下效，但更需要党员干部发挥自身主体作用，严以律己，纠正收收礼无关大局的错误思想，增强“千里之堤毁于蚁穴”的危机感，坚持防微杜渐，“勿以恶小而为之”。同时，还要敞开门来接受来自体制外的监督，让批评和质疑等逆耳之言时刻警醒党员干部，促进党员干部对“四风”免疫力提升。

　　唯有如此内外结合、上下结合，充分发挥党员干部主体责任，一个风清气正的端午节不难期待。面对逐渐异化了的礼尚往来，只有以从严治党的实效，以优良的党风政风带动社风民风转变，还端午节等传统节日以应有的含义。（中国台湾网网友：一线兵丁）

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