“五一”前夕，中央纪委先后集中曝光了几批违反中央八项规定精神的典型案例，中央纪委监察部网站专门开设了纠正“四风”监督举报直通车栏目，引起广泛关注。

　　不可否认，人与人之间有着不可或缺的人情往来。官员也是人，因此，官员也有着自己的人情往来。也正因为如此，才让一些官员时常打着过节之名行着权钱交易的腐败行径。辽宁“巨贪”慕绥新在忏悔录中表示他自己在过去很长一段时间，一直把这种送礼行为看作是“人情往来”而坦然待之，进而不可自拔，走上贪污腐化的道路；河南省贫困县西华县县委书记，仅仅在几年的春节、中秋两个节日，就收受礼金近百万，但他却认为，年节礼金是人情往来，不能算是受贿。

　　一些贪官平日里慑于法纪，不敢把手伸得太长，好不容易等来一年一度的传统大节，私欲便急速膨胀，乐而忘“廉”、心安“礼”得，为巨额财产来源不明罪埋下了伏笔；一些官员认识上出了偏差，为了不输在提拔重用“临门一脚”上，心存侥幸，认为只要做得隐蔽，就不会“出事”，到处“跑路子”、“送礼金”，把行贿受贿当作了正常的礼尚往来，滋生了“节日腐败”的土壤，这样的贪污腐化行为，不仅葬送了他个人前途，也败坏了党风政风。

　　尽管每年有关部门都会发出通知，要求各级党政机关和领导干部在元旦、春节等重点节日期间禁止送礼、互相用公款吃请等，但是“节日腐败”现象仍然存在。由此可见，遏制“人情往来式”的腐败实非易事。这也说明当前我们党员领导干部教育管理和日常监督体系的严重缺失，从而才让那些腐败分子有可乘之机，有漏洞可钻。

　　教育引导是预防“节日腐败”的基础。强化领导干部节日期间“廉关”意识，是预防领导干部“节日腐败”最重要的基础工作。针对领导干部节日期间思想上容易放松警提现象，结合当前党的群众路线教育实践活动，扎实抓好领导干部节日期间廉洁自律教育，认真查找薄弱环节，清理问题死角，对症下药，强化领导干部廉洁从政意识，让领导干部清清白白过节，踏踏实实从政。

　　健全制度是遏制“节日腐败”的保障。“节日腐败”是日常腐败的一种特殊表现形式。针对“节日腐败”的特点，逐步建立健全和完善党内外监督、上下级监督、舆论监督、群众监督等监督机制，用健全完善的监督制约机制来保证遏制“节日腐败”，开猛药、治顽疾，出重拳、击要害，重点整治、重点突破，将“节日腐败”关进制度的“笼子”。

　　加强惩处是消除“节日腐败”的关键。纪检监察机关在节日期间应集中开展专项检查，保持“零容忍”的高压态势，重点查处曝光公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金等问题，对顶风违纪者严肃查处；对违反纪律和相关规定的案例较真碰硬；对查处的典型案件及时曝光，大造声势，形成强有力的舆论压力，有效的警示腐败者，震慑观望者。

　　积弊歪风“零容忍”，正风肃纪动真格。对待领导干部“节日腐败”就是就是要以“零容忍”的态度，从节点抓起、从细节抓起，改变不良习惯，刹住积弊歪风，在人情事故中坚守廉洁从政红线，在礼尚往来中彰显共产党员本色。（中国台湾网网友：在水一方）

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