亿万富豪们举办相亲面试也不是第一次了，大家从最初的围观、评论，到现在懒得评论，显示了一个社会对于新鲜事物的良好适应能力。最近这样的新闻已经很少听到，但最近有个单身企业家相亲面试又在报纸上占了一点儿版面，主要是面试的题目中除了通常都有的项目之外，加上了一个“切土豆丝”的环节。
作为一个经营着餐馆与快餐店的吃货，我负责任地告诉大家，切土豆丝确实是很考验手艺的活计，能够真正切好的都是属于能操持家务的人，要不就是厨师出身。这个环节倒不是很令人意外，完全应该设置。
说起来现在的女孩子能做得一手好菜者已经比上一代减少很多了，找个会过日子的媳妇想必也不能算过分的要求。咱们想一下这是个什么场合？这是亿万富翁们面试未来老婆的地方，这帮人都用到“面试”这种词了，找个老婆跟找个下属似的，您找个秘书还要测试一下打字速度、英文水平，找老婆而要求土豆丝切得顺畅，其实质大约在此。
但这事儿也不是非得找老婆做嘛，家常菜固然是好东西，可您一个月能在家里吃几天？我们这种升斗小民能够理解这背后的意义，估计也只不过是有钱人想挑选一个能过日子的、让自己安心的女人为自己镇住家宅了。
问题是这事儿您要是大张旗鼓地面试，能找到过日子的老婆概率不会很高。我个人觉得，大概一般人对于相亲还不算很抵触，对于站成一排展示才艺、鞠躬弯腰切土豆丝这种事儿要是觉得无所谓，而且顺利完成全套规定动作、等着评委打分、进入初选名单还能甘之若饴的话，能成为贤妻良母的可能性当然也是有的，只是很难说比例有多高罢了。
所以说如果这种事儿不是炒作的话，就只能说咱们这里的某些企业家大概是能够熟练地做生意，而已经不会熟练地做人了。把老婆当员工、把员工当工具，这可不是一个现代企业家该有的思维。有时候从这样一些事情上，也能看出为什么号称“东方犹太人”的中国人能够做很多生意，但能够做大的却是很罕见了。(五岳散人)
