台湾高校变革起步：科系“翻新”

　　“读书不好，退学后成功”的例子已被证实不是传说，美国的大学校园里有这样的段子：“对学生要客气，因为成绩好的会变同事，成绩中等的会变政府官员，成绩不好的可能是未来的募款对象。”

　　这种现象显示，传统的大学教育与现实产生落差。世界进入网络时代，传统教育重视的专业知识积累已拼不过电脑搜索，逻辑思考与判断力、想象力、综合素养成为成功必杀技，而这些是应试教育难以体现的。

　　台湾高校因少子过盛引发生存危机，因此也提早进入反省变革阶段，即使台湾大学这种稳坐宝塔尖的学校也在“翻新”。

　　开门办学

　　大学毕业生抱怨找不到工作，企业抱怨招不到人才，台湾某知名企业的老板曾说：“谁说台湾低薪？我的起薪远高于媒体报道的数字，可是我需要的岗位招不满。”台湾官方今年9月份的一项调查显示，15岁至24岁的年龄段失业率高达12.69%，同时，有57%的雇主缺工。台大管院生涯发展中心执行长徐嘉利认为，台大学生是优秀的学生，但有些学生对职场缺乏认识，对所学专业的就业前景也“想象过度”，往往毕业后难以适应落差，或者才发现所学专业不适合自己，浪费了教育资源和自己的时间。

　　近日，台湾大学工商管理学院与6家企业合作，由企业开设15到20小时的课程，学生直接到企业上课。有的企业直接让学生参与工作，边干边教，在学时结束后给学生预约实习或聘任机会，很受学生欢迎。一位大二女生已经申请到一家外企上课，她表示将来企业留不留她要看自己表现，自己是不是对工作抱不切实际的幻想或眼高手低，也要到企业实际感受一下再自我评价。一家知名的会计事务所表示，会计事务所并非只要会计人才，也需要经营、业务等人才，但他观察，大学生对职业想象或者“太局限”，或者“太丰富”，搞不清“能做什么”和“想要什么”。

　　教育专家提示在校大学生，不仅教育要转型，学习也要转型，上大学不是为了学位，而是为了建立专长；要拥有电脑无法取代的能力比如创意、创新、动手和自我学习能力；要拥有跨学科的综合素养而不只是考高分的能力。

　　“大数据”热

　　网络时代，数据即商机，数据分析成为企业决策的重要依据。处理“大数据”已成为世界时髦职业，据台湾人力市场调查，当下有1万多个数据分析岗位缺口，起薪都在5万元（新台币，下同）以上，甚至有的企业开出年薪500万元的高价。

　　变革中的台湾高校纷纷设立与“大数据”相关的专业、学院。台北医学大学今年设立大数据研究中心，中心以医疗为核心，结合健保、医院数据库，提供有价值的医疗数据。目前，这些数据已用于乳癌、大肠癌、直肠癌的治疗方案和护理。中心还开发了3D打印口腔齿模，为牙科诊治提供了新的选择。但中心表示，运用医疗数据恐引起侵犯隐私的指控，在这点上，需要法律跟上予以配套。

　　东吴大学今年设立“巨量数据管理学院”，外聘教授，并请民间企业提供数据库给学生实习使用。今年首招本科生90名，在职硕士20名，结果报考硕士的有100多人，成为全校最热的专业，报考者中还有董事长、总经理和企业主管。

　　中原大学也开设了“商业巨量数据管理”“学士后”学位课程，有学士学位的才能报考，最快一年可拿到学位。中原大学因此和台湾财政部门签订了合作备忘录，将来双方将合作分析税务等实际财政数据，既给学生实际操作的机会，又提升管理部门决策质量。

　　台大教授洪士灏投书媒体指出，开办信息教育和数字学习，不单单是为了信息产业，而是因为传统教育已无法满足新时代的需求，各行各业迫切需要能自学与活用科技的人才。

　　时尚成专业

　　台湾师范大学本周宣布，明年将开设台湾首个跨校的“国际时尚高阶管理硕士在职专班（GF-EMBA）”，每年预计招收30名学生，其中15个名额不限报考学历；学生毕业可写论文，也可以技术报告取代。

　　校长张国恩表示，时尚产业已是世界新星，台湾虽拥有设计能力和时尚市场，却缺乏自有品牌及营销人才，很难立足于世界时尚产业，因此，台师大结合台大、台科大及政大的师资力量，培育国际时尚管理专业人才。

　　台师大已聘请远东集团零售事业规划总部执行长李静芳、法蓝瓷品牌总监陈玉瑛、台北故宫博物院院长冯明珠及太平洋SOGO董事长黄晴雯等授课。据介绍，报考此课程不需笔试，而是以申请资料加面试的方式择优录取。之所以采用这种招生方式，是因为台湾知名面包师吴宝春曾报考EMBA班被拒绝，理由是没有大学学历。消息传出引发台湾讨论，马英九还曾亲自打电话给吴宝春了解情况。此后，台教育主管部门修改规定，如果在业界卓有成绩，可视为大学同等学历报考硕士。此次台师大首开时尚管理专业，有15个名额完全不看学历背景，但要有8年以上专业工作经验。

　　台湾高校的变革已经起步，其经验与挫折都值得跟进观察。（记者　陈晓星）