随着“冰冻女婴”的犯罪嫌疑人夫妇的落网，托婴给这名“卢老师”的父母这才发现，亲手托付照顾爱婴重任的对象竟然是一对通缉犯。这个情节势必让众多同样透过网络寻求“亲职外包”的家庭同感惊愕，还有多少不合格的保姆正在网络上招揽生意？
台湾《联合报》今日就这个悲剧发表社论说，悲剧发生后一定有反省与质问。近年来，在岛内历次的保姆虐童、托婴猝死事件之后，总跟着“如何挑选好保姆”的撇步教战，似乎意指是父母“识人不明”、“所托非人”，才导致这些意外的个案。事实上，保姆、托育难题绝不是个别家庭的责任，而应是台当局及整个台湾社会的共同承担。
根据台内政主管部门统计，台湾去年出生人数首度跌破20万人，创下历年新低。在当局力挽“少子化”的狂澜时，更该检视这个社会提供父母怎样的育儿资源？亲职与工作之间，如何能够两全？
这真是天下父母最惊惧的噩梦：死亡的宝宝由不称职的保姆像废弃物般置于门口的塑料箱里，本该柔软的身躯竟然在冰箱冻成“像棒冰一样”。冰冻女婴才3个月大，但父母却选择24小时寄放保姆家，选上的也是托儿价码不到一般行情一半的廉价保姆。可以想象，年轻的劳工双亲可运用的育儿资源不多。是怎样的原因，让新生婴儿父母必须违反常情地选择“全日托”式托婴？
社论说，台当局近年对托育政策的着力，包括“小区保姆系统”、育婴假、近日刚通过的育婴留职停薪津贴，相对于台湾人民的托育困境，只能说这些美意皆是“看得到、吃不到”。以实施了7年的育婴假来说，根据统计，劳工请育婴假的比率只有3%，56%的企业未提供育婴假申请，能申请育婴假的妇女倒有16%选择自动离职。敢享受育婴假美意的，只有铁饭碗的公教人员、公营事业员工。刚上路的育婴假津贴只怕是同样状况，有多少人敢提出育婴假，还要六成薪的津贴呢？
育婴假既形同虚设，新手父母若在意收入就得重回职场；托儿问题就接踵而来。若家中长辈无法代劳，在缺乏“公共化托育”的台湾，就只能求助保姆市场。
近年台当局委托民间团体在各县市设立了56个“小区保姆系统”，协助保姆接受训练、取得证照，并在媒介给父母后负责督导。合格保姆的条件之一就是必须接受急救训练且投保第三人责任险，降低婴儿猝死的职业风险，实务上也有保姆当场施行婴儿CPR，救回小生命的例子。
社论指出，台内政主管部门一心想推动“保姆证照化”，去年4月起开跑的“托育补助”，还将“补助”与“保姆管理”、“父母就业”绑成一串，年收入150万以下、且就业的夫妻须托用“小区保姆系统”的合格保姆才能领取每月3000元的育儿补助。但拖着“保姆管理”、“父母就业”的儿童福利终究是走不远的。
台内政主管部门原本估计，全台约有4万名幼儿有托育需求，领有保姆执照人数已达5万5千多人；但如今检视成果，进入小区保姆系统的合格保姆仍只有1万3千多人，可见诱因不足；不论家长多么希望领这3000元补助，还是有2万多个宝宝找不到合格小区保姆，发出的补助不到预算的一半。更多家庭只好舍弃津贴，改找廉价的无照保姆。“卢老师”低了一半的价码是比3000元补助更实惠，难怪众多非典型就业、缺乏社会支持系统的父母会趋之若鹜。
台内政主管部门今年3月已将“儿童教育及照顾法”草案送进“立法院”审查，明订居家式保姆的各项规范，虽然条文仍有争议，却是管理“无照保姆”的第一个法源依据，应是全面提升托育质量的另一个起点。社论最后呼吁，在台湾生育率不断下滑的困境中，台当局更有责任要让台湾成为一个适合生养小孩的地方。生得起，也要养得活！
[责任编辑：王赛赛]
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