台媒《经济日报》今日发表社论说，“次贷风暴”引爆的金融海啸，已开端殃及经济实体面，全球均受创甚巨，台湾受到国际大环境不利影响，经济形势可虑。在经济衰退、实质所得直线滑坡，甚至企业厂商纷纷裁员减薪，许多受雇者走投无路的时刻，最幸福的就是稳稳抱着铁饭碗的台当局官员，即使天塌下来，他们照样可以怡然自得地吃那碗安稳饭。看在任务朝不保夕、节衣缩食努力找米下锅的台湾普通民众眼里，那会是什么滋味？
何况，经济衰退固然与外部环境有关，但若能事前周全防备、临事因应得宜，即使不能将灾殃摒诸，也至少可以令灾情减轻并早日解除，让百姓少受些苦难。而这一切，非赖执掌全部公权力与人民所付托的公共资源的台当局官员莫办。因此，要求高阶官员略减一些薪水以示与民同苦有何不可？此前传出新加坡政府除了以货币政策与财政政策努力拯救经济之外，还同时要求总理以下的高阶官员减薪，一方面表现其与民同苦的衷忱，一方面未始没有自我惩罚以兹惕励的用意。此一行动立刻受到各方关注。
当国民党“立委”提出台当局官员减薪建议，台湾“立法院长”立即表示愿减薪20%；但台当局“行政院”发言人史亚平立刻强调，新加坡是以高薪养廉，台湾的首长薪水仅及其1/16，不可相提并论。台当局“行政院副院长”更指出，新加坡官员的薪水与大型企业CEO的薪资连动，经济好时调高，经济不景气就减薪；而台湾的公务人员薪水是固定的，不能相提并论。
对此社论指出，难道台湾的官员即不该养廉？台湾的官员对比企业的CEO，俸禄固然相形见绌，难道就应该景气好坏，一概不动如山？
一个企业的CEO，即使大到像花旗银行还是雷曼兄弟，所掌管的财富可以敌国，但到底其每一决策影响的，还是辖下区区数万顶多百万人。可是一个高级台当局官员，一个疏忽、误判、轻举妄动，或当做为时不做为，受害的是以千万计算的百姓。若从此刻起，台当局高级官员勇敢地站出来，表明他们要与民同苦，不忍心在经济衰退时坐领固定薪水，愿意减薪10%至20%；但一旦景气恢复，不仅要向上调整，而且当景气表现超乎预期时，还可以随着大企业CEO的薪资，更往上升10%至20%。我们相信民众对此必鼓掌欢迎，而且对这些勇于负责，愿与人民同甘共苦的高官更加认同。
[责任编辑：李杰]
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