台媒建议马英九“攘外必先安内”

　　台湾“立法院”昨天行使“监察院”人事案同意权投票，29位被提名人中，有11名未达过半数支持而被刷掉，只有18人过关，从而写下台湾“监察委员”同意权行使以来通过人数最惨烈的纪录。而“监察院长”被提名人张博雅也是只差一票就险些落马，虽然是首位女性“监察院长”，得票数却也是首位如此地低。台湾《中央日报》网络报31日发表社评认为，这对台当局领导人马英九或国民党主席马英九而言，都是领导的一大警讯。

　　社评摘录如下：

　　自从2008年以来，马英九在两岸以及外交上的政绩，最为醒目，也最为人称道。两岸关系和解之后，海空直航、陆客来台、金融合作、ECFA等等一一实现。两岸外交休兵之后，台湾邦交稳定，参与国际活动及组织的空间扩大，而且有140个国家或地区给予台湾免签证的待遇。但在内政上，马英九一路走来碰到的障碍并不少，尤其在第二任之后，一是“部长”折损率高，一是重大法案无法推动。这些问题，已经开始影响到两岸关系的发展。马的任期还不到两年，如果欲有建树，就必须先安内再攘外，也就是展现领导能量，先凝聚国民党的力量，才足以保卫政权，并进一步保护台湾。

　　领导是一门艺术，面向多而深，在此无法一一触及，但以当前而论，马英九领导最大的挑战在于信息的不足以及意志的不够坚定，这也是他安内的两大首要工作。

   治理一个地区，除了要靠团队，还需要有千里眼、顺风耳般的信息辅助系统，才能耳聪目明。耳聪目明，才能掌握机先，才不会误判情势，才能化危机于形成之前。以这一次的“监察委员”同意权行使为例，国民党政策会执行长林鸿池甚至表示，“连我也没料到会有十一人没通过！”他都没料到，马英九当然也没料到，显示马的信息系统有严重缺陷。信息系统一旦出问题，不仅“总统”无法掌握情况，党籍“立委”也因此无所忌惮。我们认为，这并不是个案，有太多的例子可以左证马英九信息系统的缺陷，例如林益世的贪渎并非一朝一夕，而至爆发后才惊觉其严重。

　　除了信息系统之外，坚定的意志也是领导的要件。不论是两岸服贸协议、自由经济示范区条例、乃至于“监委”的提名等等，社会都难以感受到马当局有坚定的意志，整个团队也缺乏孟子那种“虽千万人吾往矣”的气魄。事实上，社会大多数人可能会觉得反对党的意志更为坚定与强大。如此强弱易势，难怪“监委”会被刷掉11名。

　　最后，领导说到底就是沟通的艺术。国民党籍“立法委员”有65席，而真正需要马英九沟通的，也不过是数席而已，由此可见当前问题之严重。

　　这一次同意权投票，把问题都搬到枱面上来了，对马英九来说，在受挫之余也可以正面看待，将其视为整顿领导团队的关键与起点。