宏碁人事变动敲警钟：寻找产业太阳

　　几周之前才传出台湾电子龙头厂商之一的宏碁老董王振堂将于明年六月辞卸董事长职务的传闻，没想到上周四又传出王振堂即刻辞去董事长，由创办人施振荣重做冯妇，同时总经理翁建仁也一并请辞的消息。台湾《中央日报》24日发表专栏文章说或，看起来，宏碁的营运状况恐怕已经面临极其严峻的考验，否则不会连明年六月本届董事会到期再改组的计划都无法实现，逼着施老董必须回锅。

　　文章说，宏碁曾经一度是世界笔记型电脑的龙头，其产值傲视群雄，如今却面临经营困难，闻之令人不胜唏嘘。

　　另外，根据台当局“行政院”主计处最新公布的数据，十月份台湾失业率仍维持在4.24%的水准，在亚洲四小龙中居于最高。平均薪资在46778元（新台币，下同），实质薪资为45606元，较1997年的实质薪资水平低。如果再加上前段时间披露的今年经济成长率恐难保2%的讯息看来，台湾经济情势确实不好。

　　如果把前面这两件事情摆在一块儿来看，那我们就真的一点也轻松不起来了。宏碁的困难从表面看起来是一家电子厂商的个别困难，实际上是整个台湾IT产业的整体困境。见微知著，其他厂商或其他产业所面临的困难恐怕不比宏碁轻松。

　　有部分学者专家或业者主张应从汇率面来纾困，但文章认为，汇率只是技术问题，台湾经济最大的问题是已经失去龙头产业和自由化不足。龙头产业不见了，整个产业链就失去发展动力，整个产业列车会因此失速；自由化不足会导致竞争力下降，最后会形成一个空洞化社会。这才是台湾必须面对和解决的大问题。

　　解决之道不外二途，一是快找龙头产业，给予政策支持，由它带头启动再发展的动力；二是加大自由化脚步，尽快融合进区域性贸易组织，尤其是两岸经济互动的协定，实在不能再拖了。看看韩国和新加坡这些年的增长速度，台湾还有心情和空间继续搞内耗吗?

　　文章最后说，现在国家和地区之间的竞争已经不完全是传统的领土和资源的争夺了，大家竞争的是综合国力，其中市场的占有是经济力当中最重要的一环。台湾地窄人稠，资源有限，除了知识经济外，实在很难找到具有竞争力的产业。因此一旦拥有策略性产业，我们就必须全力去维护和发展它，由它来带动整体产业发展。过度的强调所谓社会公平，搞齐头式平等，最后搞成均贫社会，对谁都不利。