台湾真的要拿菲劳出气吗？

　　菲律宾公务船枪杀台湾渔民引发的矛盾越演越烈，菲律宾道歉没诚意，台湾祭出制裁，冻结菲劳来台。现在处境最尴尬的莫过于在台工作的菲劳。一方面，他们渴望有一个安稳的工作环境，另一方面，却无端牵扯进了政治事件中。不少已经向菲律宾劳工局申请到台湾工作的人，本来都要成行了，现在却被临时喊卡。菲律宾人力中介业者认为，台湾薪水高，工作环境单纯，民情风俗友善，加上劳动保护规定完善，工钱一定拿得到，因此很多菲律宾人喜欢去工作。　

　　喜欢和讨厌者皆有之　

　　对于菲律宾的普通女人而言，能够到台湾当保姆是令人羡慕的，正因为这样，竞争就很激烈。出国之前，必须到保姆学校接受专业和语言的学习，合格之后才被中介公司所选中。这么一来，保姆的素质在不断提高，越来越受到台湾雇主的欢迎。　

　　26岁的玛利亚在雇主家里带两个年幼的孩子，每天做3顿饭。经她整理之后，家中井井有条。主人衣服换下来，她会迅速洗掉并用烘干机烘干，然后熨烫得平平整整。衬衫还被折成长方形，所有钮扣都扣上，就像刚从服装店里买来一样。　

　　她说赴台工作的目的就是赚钱，以便回到家乡之后能够结婚，盖房子。对菲律宾人来说，到港台当保姆的工资算是高收入，比当地的硕士毕业生的收入还高。现在约有800万菲律宾人从事海外劳务，对该国经济举足轻重。上世纪90年代初，菲佣创造的财富每年达到60亿美元，可以抵销菲国内3／4的贸易赤字，如今也能占到菲律宾GDP的1／6到1／7。　

　　但不是所有台湾人都喜欢菲劳。比如有台湾网友吐槽说，假日去过台中第一广场的人都知道，外劳喜欢在那边聚集喝酒，大声说话，甚至去挑逗刚下课的国中女生。让人非常反感。他反问，台湾真的不能没有菲律宾外劳（或是菲佣）吗？　

　　在台菲劳被拖入争议　

　　目前注册在台菲劳有8．5万余人，其中72％在制造业部门，26％从事家庭和社会服务，2％在渔业部门，估计另有未经注册的非法劳工约1万人。　

　　台菲关系陷入紧张，很多台湾人开始抵制菲律宾任何事物，有菲劳只是想搭个公交车，还没上车就被车上的人赶下来。台湾新竹就有6名青少年近日拿桌球杆追打几名菲劳，造成一名菲劳左脚踝骨折送医。虽然事后证明跟台菲矛盾没有直接关系，还是在媒体中掀起了阵阵涟漪。类似的事件也让很多在台湾的菲律宾人相当害怕。他们除了在网络上大吐苦水，担心自身安全外，对于偏激的行为在现实中选择了沉默以对。另据报道，部分在台菲方劳务人员近日到教堂用歌曲和烛光祈祷和平。　

　　台“法务部政务次长”陈明堂说，若在台湾地区的菲律宾籍人士受干扰侵害等，应依法追诉。而台当局领导人马英九日前也在“脸书”（脸谱）上发文说，菲律宾在台的劳工和台湾地区出海的渔民一样，都是努力工作讨生活的人，希望民众可以将心比心，就事论事，不要伤害无辜的人。也有菲律宾学者撰文呼吁，莫把在台菲佣拖入争议。　

　　台苦寻菲劳替代方案　

　　像玛利亚那样在台湾受欢迎的菲劳不少，原因就是她们勤劳，能吃苦，而且专心，不像台湾保姆那样容易分心，三天两头请假回家。有观点认为，台当局冻结菲劳，象征意义或大于实质。制裁菲劳无疑是双刃剑，对台湾也会造成影响。　

　　台湾通过冻结菲劳申请向菲施压已经不是第一次。早在2000年，为了给岛内创造就业机会，陈水扁当局就宣布过停止引进菲劳。2011年2月，为抗议菲政府将台湾诈骗犯遣送到大陆，台“劳委会”宣布提高菲劳审核层级，被形容是“软性冻结菲劳”。台“劳委会”官员透露，若全面冻结菲劳申请，3年内就可使菲劳全数离台。　

　　因此，如何替代菲劳仍是台湾业界关切的议题。经营外劳中介业务的台湾东南亚集团表示，冻结菲劳后，急需配套措施解决中小企业用工问题。现在各方开出的解决方案有越南劳工、缅甸劳工、印尼看护工等等。　

　　但业内人士称，台湾在菲劳的替代方案上也有难处，因为菲劳英语好、技术娴熟，对于一些电子工厂来说，其他外劳的替代效果不佳。而且，许多菲劳是为台制造业定制，其他国家或地区缺乏需求，真的遣返后这些菲劳的就业将成难题，岛内也会出现用工荒，将出现两败俱伤的局面。所以，“拿菲佣出气”或将不了了之。台菲近日淡化在台菲劳遇袭事件，即是征兆。