台媒《经济日报》19日发表社论指出,看到新台当局行政主管部门负责人陈冲的专访,令人平添无限感慨。20年来,台湾原地踏步、百废待兴,坐令机会自手中流逝。究竟原因何在?从台当局新行政团队匆忙上任,到陈冲直言不讳地畅抒胸怀,我们不由得感慨:台湾丝毫不缺机会,更不缺少人才;惜乎有人才却得不到用武之地,因而机会也转成了危机。
社论说,陈冲在台当局各部门也不少时日;从台当局财政主管部门金融局长、次长到台当局“金管会主委”,几经历练,终于在这次改组时升任台当局最高行政首长;但在接掌“金管会”前,他已转往民间发展,行政长才没有在台当局舞台宝刀出鞘的机会,若不是台当局行政团队再度改组、升任负责人,则任他告老还乡,谁能知道他运筹帷幄、独当一面的本领?观诸历任台当局行政团队负责人名单,自俞国华以来的13位台当局行政主管部门负责人,出身行政文官体系一路爬升到顶峰的,只有萧万长与陈冲两人,而萧万长毕竟还经历过选战的政治洗礼,也愈发凸显陈冲以纯专业背景坐上大位之特别与不易。
平心而论,这次新行政团队组成,虽不免一些旧人旧政不惬人意,但几个关键职位在新台当局行政主管部门负责人巧手微调之下,适才适所、新意立出,已为施政的推展奠定坚实的基础;何况,在今天岛内这个微妙的政治体制下,人事布局究非台当局行政主管部门负责人所能总其成,这样的结果已足令人喜出望外。
社论说,新台当局行政主管部门负责人不仅人事布局别具慧眼,对整体运作,乃至台湾今日应兴应革的当急之务,也能充分掌握,楬橥耳目一新的大方向,复平实地有效践履。最具有代表性的,就是第一次主持会议,即裁定将“自由经济示范区”的推动工作由经济部门移往负责跨部会协调与规划的经建会,让这一项错置两年的重大政策终于获得大展身手的机会;不只显示他对各部会功能与专长的充分掌握,也显现出他对当前台湾经济走向与机会的深切体认。
此外,陈冲对课征资本利得税、水油电价合理化等其它台当局官员讳莫如深的敏感问题,也能畅所欲言;不仅明白表示,目前岛内水油电价格号称亚洲最低,导致中油、台电等公营企业严重亏损的不恰当;还破天荒地指出,土地增值税改革若有必要修改相关法规,即应研究,打破最大的禁忌。他甚至也不回避证券交易所得税的问题,不讳言他若是学者,马上可以想出至少五种方案。对于不属于其专业领域的少子化问题,陈冲不但深知其严重性,更主张从零岁起就进行幼托整合,以帮助财务能力较弱的新手父母。凡此种种都显示,他对当前台湾所面对的重大问题十分用心,时时在思索最妥善的解决之道,足见其专业能力深厚;更重要的是,他不逃避问题,能洞中肯綮,更敢正面响应、直话直说。
自法律专业出身,从银行基层做起,数十年的历练,使其财金专业更为娴熟,造就了他今天逻辑严整、专业思考的基础;自民间与基层一路上来,让他密切地贴近民意,又能用翁妪可晓的语言清楚表达,都是他与20多年来历任台当局行政主管部门负责人大有不同的特色。从上述知人、用人之能,揭示大方向并笃实践履的长才,加上各界深为肯定的诚恳、朴实无华、坦率、追求效率、勇于任事的风格,令人彷佛见到20多年前尹仲容、孙运璇之辈大臣的风范。
社论最后说,或许这是我们殷望过甚,因而将一个过于巨大的期待,过早地投射到一个方才崭露头角、重要事功尚未有所成就的新人身上。但不妨说,到目前为止,陈冲已显示他具备这样的潜能,也正走在正确的道路上,果真努力以赴,他绝非不拥有这样的条件与机会,期待他以此自许,因为他的成功,也将是岛内民众的成功。
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