接重任拼经济 马团队新人事主打“稳健牌”

　　台湾《联合报》今天刊载社论说，刘兆玄“内阁”首波人事发表，闭起眼睛也知评价如何。质疑者一定说，“旧瓶旧酒”、“了无新意”、“老人内阁”等等；支持者则会说，“稳健比新奇重要”、“酒愈陈愈香”、“老马识途”、“马上上路”云云。

　　然而，如今“内阁”首波名单已经公布，无论是祝福者或诅咒者，一切都要等待“新阁”实际运作后始能就其政绩表现再作定论。

　　社论指出，“新阁”的特质是“稳健”，缺陷是不够“新奇”。新当局的人事布局，也许可从马英九提名萧万长为“副总统”搭档谈起。看见萧万长，想到吕秀莲。萧近日表现活跃，被称作“半个总统／半个阁揆”，甚至已有是否僭越的质疑；吕秀莲则被“备位元首”四字压在五指山下，作了八年的“深宫怨妇”。再将刘兆玄与扁当局六位“阁揆”比较，唐飞是因扁的“政治操作”所需而出任“阁揆”，接下来的张、游、谢、苏、张，则亦无一不是以“政治操作”见长。再看海基会的江丙坤，也可与张俊雄及洪奇昌比较。至于“经济部长”尹启铭，亦与宗才怡、黄营杉不属同一类型。除此，扁当局更常有“正首长”为“虚”，“副首长”为“实”的两手操作。今昔对比，马当局的首波人事，似以“实／稳”为标尺，扁当局则较多“虚／奇”的布局。

　　萧万长比吕秀莲“稳健” ，宗才怡比尹启铭“新奇”。刘“内阁”名单既无令人眼睛一亮的“新奇”可言，就绝对不可在未来政务表现的“稳健”上令人失望。换句话说：刘“内阁”虽不是新面孔，但必须有新思维。

　　社论说，看“新阁”名单，确实令人有时光倒流的感觉。刘“内阁”的主干皆曾在李登辉当局任职，或谓其实这些人皆应共同承担八年前“失去政权”的“共业”；不过，一般认为，当年国民党的精英，是被李登辉“黑金毁宪”及错谬的两岸政策所误。如今，穿越八年的沧桑变化，几乎同样的一批面孔，经历失败下野的锤炼后，能否在新的领导及新的思维中，带领台湾新生再起，已是马当局必须面对的严峻考验。

　　李登辉毁了国民党一代精英，也使台湾创巨痛深；如今，马英九在八年后从废墟中寻找堪用之材，看看能否重建一代精英的尊荣，进而挽救台湾于危境险地。世人将可从这一历史吊诡中共同见证：不一样的领导与思维，带领同样面孔的官员，能否出现治乱成败截然不同的执政表现？

　　观察马英九过去的人事运作，其实也是不拘一格，可谓是“奇正互用”。叶金川、欧晋德、白秀雄等，可谓正着；而金溥聪、龙应台、郑村棋等，则是奇招。但是，此次刘“内阁”的结构，却似有“宁正勿奇”的思维；以“财经小内阁”为核心主体（昨日发布的两名政务委员亦皆是财经背景），这是“正”的考虑；然后始在“法务部长”王清峰、“劳委会主委”王如玄等员额上设法晕染一些“奇”的色彩，但这也成为昨日名单中较滋议论的部分。“新阁”给人的第一印象是：形格势禁所以“求稳健”，筹码不足所以“无新奇”。

　　常闻“国民党人才济济”，但如今“新阁”组建过程所呈现的却是“青黄不接”。昨日发布的首波名单中，“财政部长”、“国防部长”、“陆委会主委”等皆尚虚悬，尤其众所瞩目的“教育部长”亦未出炉。百政待举，良才难觅；闻鼙鼓而思良将，这或许正是马萧刘当局现今的感慨吧。

　　社论表示，马当局面对的是一个要将台湾起死回生的艰巨工程，无人预知昨日发布的团队能否膺此重任。过去十余年，自李登辉末期至陈水扁八年，整个执政当局几乎沦为政争工具及选举机器，非但“国政”失败，也断送了两党整代的政治菁英；现在，我们不想对“内阁”名单的个别人选品头论足，但对“新阁”标榜的“廉能、专业，新团队；永续、均富，新台湾”寄以期待。

[责任编辑：张弛]