审计署日前公布了对17家央企的财务收支审计结果，曝光了假发票、高福利等问题。涉及的中钢集团、中粮集团、中国海油等作出回应，称违规问题已整改，超发福利将收回，对相关领导进行处理。（5月25日《新京报》）
国资委迅速表态，企业快速整改。对此次17家央企在审计中发现的问题，无论是政府职能部门还是企业，反应都很及时，动作也很快捷。
现在的问题是，无论是国资委还是企业的回应，似乎都缺少了些什么。因为，面对审计中发现的问题，从主管部门到企业，给予公众的回答，都回避了最核心的问题，那就是如何确保以后不再重犯。加强监督也好，认真整改也罢，如果不能确保以后不再出现类似问题，一切都将是空谈。
这显然不是央企所特有的现象。从这些年来审计工作的实际情况来看，几乎所有被审出问题的部门和企业，无不采取了相同的表态方法——整改。但是，当新的一轮审计开始时，这些问题又会毫无改变地出现在公众的面前。整而不改，已成为政府部门和企业对待财政财务审计最常规的手段。而迄今为止，尚没有一个部门和企业敢于面对舆论和公众，作出以后不再发生类似问题的表态和承诺。
也许有人会说，在目前的情况下，要让部门和企业承诺不再重犯，难度很大。尤其是央企，管理的范围那么广、跨度那么大，一点不出问题，很难做到。
也许，这就是问题的症结之所在。因为，从发现问题起，无论是监督方还是被审方，都选择了宽恕、宽容或自我安慰、自我容忍的方式，这就等于告诉所有的部门和单位，出了问题不要紧，只要整改就行。至于以后会不会再犯，到了新一轮审计再说。如此，所谓的审计，还如何能够引起部门和企业的重视呢？相反，如果要求被审计单位作出公开承诺，用单位负责人的政治前途做保证，谁还敢顶风作案呢？
正因为没有采取“零容忍”，才直接导致屡查屡犯、屡见不鲜。就此次17家央企审出的问题来看，可以说没有一个问题是新面孔，更有一些问题是17家企业在以前年度审计中多次出现过的，也进行过整改。那么今天，再采取简单整改的方式，谁能保证以后不再重犯呢？如果以后继续出现类似的问题，那审计还有什么意义和效果呢？所谓的每年为国家挽回多少多少经济损失，又有多高的含金量呢？
希望此次这些央企在高调整改的同时，更要向社会作出公开承诺，确保以后不再发生类似问题。至少，应当问题越来越少，而不是越来越严重。（谭浩俊）
