据中国之声《央广新闻》报道，深圳拟允许医生自由“走穴”，不需经过原单位同意，执业地点数量不限。（7月29日中国广播网）
医院不同意医生多点执业，概因医生在本医院的工作量或时间上会受到一定的影响，同时相对来讲，医院的管理也会面临一些困难。当医生“走穴”不需要医院同意之后，医生就可以自作主张、不告而去吗？他们还算不算本医院的职工，是不是要以本医院的工作为主？要不要执行本院的一切制度？当本院的工作安排与“走穴”发生矛盾怎么办？病人出了问题，负责的医生却“走穴”去了，该如何处理？同时，对于一个医院的“走穴”人数，也应该有一个相对合理的比例控制，如果稍有医术的医生都去“走穴”，肯定会影响医院正常的医疗活动。这些都需要明确的制度规定，要在促进人才流动和保证医院正常医疗秩序之间求得平衡，不是一个“放”字所能解决的。
至于执业地点数量不限则更是莫名其妙。无论如何多点执业，只要同原医院存在工作关系，就应该参加医院的一切活动。那么，在完成本院工作任务之后，医生究竟还有多少精力，可以到其他医院“走穴”？
应该说，适度放宽医生多点执业有助于医疗资源均衡化，但过度也会适得其反。因此，决定政策不能坐“跷跷板”，应该使公立医院、民营医院、医生、患者之间的利益达成平衡，防止偏听偏信、顾此失彼。
