一篇《80后夫妻月入9千、年存9万，存钱大法引膜拜》的新闻近日引发关注。在被转发到微博后，有网友对此顶礼膜拜，也有网友称，“这样为了省钱活着有意思么？”（9月19日《南方都市报》）
对于这对80后夫妻月入9千，年存9万的“存钱大法”，尽管有部分网友认为这种为了省钱而活着的“守财奴式”生活实在很累很没意思，但是绝大多数网友还是表达了发自内心的羡慕之情。毕竟对于那些还在为了房子首付或者是车子贷款而辛苦打拼的年轻人而言，“年存9万”是一个充满诱惑力的数字。
而在笔者看来，虽然这对80后夫妻的持家有方确实值得肯定，但是他们能够在其他人感叹物价越来越高，生活成本越来越大，钱越来越不够花的情况下，还能“年存9万”，所谓的勤俭节约，只是其中的一个原因，而且还不是最重要的原因。
最重要的原因有两个：一是收入高；二是福利好。对于由80后夫妻组成的普通工薪家庭而言，别说是在二三线城市了，就是在那些一线城市，又有多少工薪家庭能够达到“月入9千”？这对夫妻，一个在大型国企，一个在医院，都属于收入水平相对较高且稳定的企事业单位，所以他们才能够达到“月入9千”。如果换了一般的民营企业、个体企业，他们是否还能有如此高水平且稳定的工作，实在很难说。
再说福利好。虽然有些工薪家庭，只看工资收入水平，也不算低，但是由于现在生活成本越来越高，生活开支越来越大，同时又因为夫妻双方缺乏其他的福利保障，衣食住行，孩子上学，家人看病，所有的生活开支都只能依赖工资收入，想多存点钱就变得很困难。可是再看看这对“年存9万”的80后夫妻，两人的单位都有免费工作餐；房贷靠两人的住房公积金和住房补贴；晚餐还可以到父母家蹭饭；毛巾、香皂、女性用品等东西，单位都会定期发，甚至连电动车充电，都可以在单位完成。
里里外外这么好的福利条件，自然可以帮他们节省不少的生活开支。试问，对于绝大多数的普通城市工薪家庭来说，谁能有这么好的福利条件？这也就决定了，即使你的家庭月入一万，但因为各方面的福利条件不如这对80后夫妻，所以存钱肯定没有人家多，更不用说那些家庭月收入达不到9千的工薪家庭了。
因此我们可以说，工薪家庭“月入9千年存9万”固然令人羡慕，但是对于多数人却是可望不可即的。这其中不但涉及到收入分配不公的问题，同时还涉及到福利保障水平差异过大的问题。一般而言，政府机关、国有大型企业和医院、学校等事业单位的收入水平和福利待遇，往往要好于私营企业，民营单位，这才是一个更加值得全社会关注的问题。（苑广阔）
