公职人员招录何以丑闻不断?

时间:2012-06-20 11:05   来源:四川在线

  这就叫速度。6月17日,陕西米脂县事业单位招考,1600名考生参加,试题竟然出自同一本参考书,而且卷子印制差错多。据称,6月20日将公布笔试成绩,且不再有面试、考察等环节,通过该次笔试的考生将直接进入体检环节。但是,6月20日《中国青年报》就已经对此事曝光。

  两三天的时间,米脂县事业招考乱象就已经大白于天下。先是考生网上举报,接着是媒体跟进,几乎没有时间差,17日考完,18日发酵,19日记者就已成稿,20日发布。互联网时代,这就是进步,这就是奇迹。“若要人不知,除非己莫为”,“莫伸手,伸手必被捉”,这种理想化的警告模式不期然来到了我们身边。

  那本“神奇”的参考书是一名为《公共基础知识》的陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材(2012年最新版)。这本定价58元的参考书提供了240道练习题,其中的100题被选为今年陕西省米脂县事业单位笔试的考题(该次笔试满分为100分,考题总数为100题),换句话说,但凡认真做过这本参考书所有练习题的考生,其参加该次考试的押题率可以达到“全中”。但有一条,据说这本书在米脂县还买不到。

  按道理说,从一本本地人看不到买不到的书里选试题,应该是公平的,毕竟大家的起点一样嘛。可是千不该万不该,秘密还是被发现了,就是有人发现了那100道题出自同一本书。这就意味着,有人提前拿到了这本书,而且认真做了其中的240道题,那么本次招考成绩绝不会低于90分,甚至可能是满分。一个常识就是,“如果有关部门不做手脚的话,那么只要看看成绩有多少人上90分,就大体知道泄题范围有多大了”。

  曝光之日,也正是这次笔试成绩公布之时。且慢,极有可能这个成绩被做了手脚,那些高分者的分数统统被拉低,拉低到跟没拿到参考书的考试者差距很小的程度。这样,大家都是瘸子,分都不高,最后入围者就是“瘸子里挑将军”了。——正因为有此猫腻,就极有必要第三方介入了,当地纪检监察机关要出面,当地检察院也不能袖手旁观,必须深度介入,从那1600份卷子入手,看看成绩优异者的成绩到底有无原罪。

  事业单位招考层级越低越乱,影响坏,性质恶劣。原因很多,除了对当事者惩治不力,大不了作废招考结果,无人担责,尤其是法律责任,还有一个重要原因,就是事业单位改革迟缓,跟不上社会发展速度。当前,整体社会的价值取向还是做公务员进事业单位抱“铁饭碗”,旱涝保收,精神懈怠没关系,脱离群众也无妨,能力不足有饭吃,消极腐败碰倒霉。一个比着一个消耗财富,不愿意创造财富。全社会也很少为每个人创造财富提供优良的发展氛围。做个体户,被吃拿卡要后累死累活不赚钱;做企业,在审批监管、资金紧张中举步维艰,时刻濒临倒闭;人人拿着钱竞相投机钻营传销也干,就是不愿投资实业经营百年老店。这种糟糕的社会局面只能让事业单位招考险象环生、腐败透顶。

  一面是迅雷不及掩耳的曝光,一面是黑压压挤向公务员事业单位的择业导向,固然是“发现一个查处一个”“绝不手软”,但是即便把人累死,会一个个查处过来吗?办法只有一个,堵不如疏,加快改革,既让公职人员恪尽职守远离腐败,又让每个人都想下海创业,这样即使所有试题出自一本参考书又有何妨?要知道吃死工资苦行僧式的工作,会有几个人眼红?倒是大海里创造财富的人苦并快乐着的状态,都羡慕不已呢。(朱永杰)

编辑:高斯斯

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