河北省人力资源和社会保障厅18日发布全省2010年企业工资指导线，其中工资增长基准线(中线)为18%，增长上线为25%，增长下线为8%。据介绍，工资指导线的上、中、下三条增长线与上年相比分别上调了5%、4%和3%，这是基于河北经济运行回升向好的考虑。
企业工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线包括工资增长基准线、上线和下线。基准线是指企业货币平均工资平均增长幅度，代表了一般的水平；工资增长上线也可称为预警线，是指企业货币平均工资增长允许达到的最高幅度；企业货币平均工资增长应达到的最低幅度，可以是零增长也可以是负增长。
今年以来，河北省经济运行呈现回升向好的势头，一季度工业生产增速加快，企业经济效益明显提高，各项主要指标均好上年同期。河北省人力资源和社会保障厅负责人说，今年河北省工资指导线的发布时间比去年提早了3个多月，对于企业统筹安排工资增长计划，指导和促进企业提高职工工资水平将发挥更好的作用。
按照河北省工资指导线制度的要求，工资指导线发布以后，各个企业要结合本企业实际参照工资指导线要求，制定具体实施方案，经职工(代表)大会讨论通过执行。年终执行情况要向职代会或工会报告，作为厂务公开内容，接受职工群众监督。其中国有企业职工工资达不到工资增长方案要求的，经营者收入要同比例扣减。对有效益故意不增加职工工资的要予以预警通报，经营者不得兑现绩效年薪。生产一线职工增资幅度达不到工资指导线要求的，经营者收入不能增加。
河北省从1998年建立企业工资指导线制度，除2005年未发布外，今年是第12次发布工资指导线。(记者张涛、霍小龙)
