据中国之声《央广新闻》报道，当前，无论是沿海地区，还是内陆地区，都不同程度地遇到了招工难问题。而近日中国企业家调查系统发布的一份报告揭示了招工难的根源。
据悉，参与调查的企业主要是非国有企业和中小企业，结果显示，有八成的企业经营者认为，2012年一季度企业招工有一定的困难，或者是有较大的困难，和去年一季度、去年四季度相比，变化不大。
从地区来看，中部地区企业选择招工有较大困难的比重高于其他地区；从规模来看，中小企业选择有较大困难的比重高于大型企业；从经济类型来看，外资企业选择有较大困难的比重相对较高；从行业来看，农林牧渔业业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业企业选择有较大困难的比重相对较高。
这份报告调查结果显示，出现招工难的原因主要有两个，一个是新生代农民工择业期望比较高，第二就是物价上涨过快，而这两个选项的比重分别占了66%和53%，明显高于其他原因的选项，也高于2011年四季度这份报告的调查结果。其他比重较高的原因选项还有劳动力供给总量不足，招工岗位技术要求高，薪酬待遇低及缺乏竞争力，以及招工渠道单一、力度不够等等。
调查者在回答企业希望国家或者是政府，在企业招工用工方面提供哪些技术政策支持这一问题时，经营者选择比重最高的两项是降税，或者是帮助企业降低生产运营成本和稳定物价降低生活成本，增加企业所在地方生活消费成本的吸引力。
