国家人社部昨天向社会公布《生育保险办法(征求意见稿)》。《意见》中关于生育保险待遇将不再限户籍、降低缴费费率等条款引起了广泛关注。记者昨天从省人社厅获悉，其实我省生育保险早就突破了户籍限制。凡是在我省就业的职工，企业都必须为其缴纳生育保险。不仅如此，我省今年还启动了生育保险立法程序，拟将所有机关、事业单位、个体雇工等所有就业人员全都纳入生育保险范围。

　　今年前三季度，全省生育保险参保职工已达1259万人，参保率超过95%。《征求意见稿》规定生育保险费率为0.5%，而我省正在征求意见的《江苏省职工生育保险规定》(送审稿)提出，生育保险缴费比例要求一般不超过0.5%，具体缴费比例由设区的市人民政府根据当地实际情况测算后提出；缴费比例超过0.5%的，经省人力资源社会保障行政部门批准，报人社部备案。省人社厅相关人士介绍，目前我省的送审稿并不是最终定稿，在此期间如果国家有新规出台，我省将会严格按照国家规定执行。同时，我省还将晚育女职工的产假延长到了128天，配偶晚育的男职工也能享受10天的生育津贴。

　　此外，我省一些地区如南京、苏州、南通等地，根据当地基金结余情况，通过政策变通的办法逐步将灵活就业人员也纳入生育保险保障范围。