日前，福建省公布15个事业单位的管理职位，面向台湾公开选聘专才担任。昨天记者获悉，厦门市释出的高新技术创业中心副主任和出口加工区副主任2个职位，自启动招聘以来，已经收到数十位台湾人才简历，其中不乏诸多条件优良的高级人才。
据悉，不少应聘者都悉心准备了简体字与繁体字两个版本的简历，供职于新竹科学园区的蔡先生还专门将其在美国获得的专利认证书随电邮附上，应聘诚意与用心可见一斑。
据厦门高新技术创业中心李韶军副主任介绍，此次招聘还将持续一段时间，具体面试时间现在还没有确定。李韶军介绍，这个职位重点是负责育成中心的经营管理、项目引进、科技公共服务平台建设等工作，并与台湾企业界、科技界及科研院等建立实质合作关系。
据悉，福建省公布相关资讯之后，台湾多家人力机构就及时发布了相关资讯，甚至还专门针对应聘福建事业单位，给出 “应聘攻略”。台湾最大人力资源服务公司104人力银行近年来调查数据显示，台湾中高阶层求职者西进意愿不断攀升，其中尤以制造业、IT业和计算机外设产业为多。104人才专家分析建议说，厦门不仅在地缘、经济、社会等综合指标方面称优，其不断调整的对台产业格局，为吸引台湾人才奠定平台基础，可尝试在对台人才引入机制、政策指标等方面，在两岸间率先探索建设人才“特区”。
而实际上，引进台湾人才，在厦门早有尝试。2003年，厦门在高新技术创业中心内成立了台湾学者创业园。2006年，又在翔安成立了大陆第一家专门面向台湾科技人才创新创业的国家级对台基地：厦门台湾科技企业育成中心。根据该中心公布的数据，几年来先后引进了100多名博士、硕士，其中台湾人才超过一半。但在运作管理这个层面，还没有招聘过台湾人才。(记者 张燕娟)
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