央企高管密集调整：高管“回炉” 技术派当家

　　竺延风则在此轮调整中接掌东风

　　技术派当家：“高工”执掌央企

　　如上文所述，因为有技术门槛，此轮调整中履新的高管都可谓各自领域中的“内行”，甚至专家。他们不仅有着高学历背景，还大都是从基层技术岗位起步，简历中多有着“高级工程师”这样的技术标签。

　　例如，1961年出生的竺延风，是著名科学家竺可桢的孙子。他1983年毕业后进入一汽集团，从热电厂仪表车间技术员起步，一步步成为中国汽车界的风云人物。1999年12月，年仅38岁的竺延风就担任了“共和国长子”——一汽集团的董事长。

　　典型的案例还有中石化新任董事长王玉普。王玉普不仅有博士学位，他还是中国工程院院士，教授级高级工程师，全国劳动模范。

　　王玉普在1982年毕业于大庆石油学院(现东北石油大学)矿机专业，当年参加工作的他是大庆石油管理局采油七厂工程技术大队工艺室的技术员。

　　后来这名技术员成为大庆油田有限责任公司董事、副总工程师，大庆油田有限责任公司董事长。调任中石化前，这位油气田开发工程专家为中国工程院副院长。

　　同为教授级高级工程师，1964年出生的官庆在本月履新中国建筑工程总公司董事长、党组书记。官庆是建筑科班出身，毕业于湖南大学土木工程系，1995年1月起任中国建筑西南设计研究院三所所长，20年后，51岁的官庆成为中国建筑工程总公司的掌门人。