同期,随着中国在2001年加入世界贸易组织之后更紧密地融入全球经济,其工资水平还赶超了阿根廷、哥伦比亚和泰国。
“自加入世贸组织以来,中国的工资水平出现了爆炸性上涨,”标准人寿投资的新兴市场高级经济学家亚历克斯·沃尔夫表示。
在中国,制造业工人属于收入较高的人群。但中国经济作为一个整体的收入水平也在上升,涵盖所有经济部门的中国平均工资则从2005年的1.50美元涨至去年的3.30美元,高于巴西、墨西哥、哥伦比亚、泰国和菲律宾水平。
欧睿的战略分析师欧鲁·莫修丁指出,中国工人的生产率水平比他们的工资增长得更快。“你必须把(工资通胀)放在整体背景中看待,”她表示,“制造商仍然获益于在中国开展经营。”
报道称,中国国内市场的规模有望帮助该国的制造业工人,尽管劳动力成本不断上升。“到2020年,中国在一系列行业都将占到20%的市场份额,类似于北美和西欧,”莫修丁表示。
但是晋新资本的罗伯逊指出,中国人口老龄化和工作年龄人口预期中的减少,可能在未来几年带来更高的工资压力。
[责任编辑:郭碧娟]