据前程无忧最近一项调查显示，在经济形势不够好的情况下，女性员工更受到欢迎。该调查的主要结论是，由于离职率居高不下，雇主们更愿意招聘和保留女性员工。中层管理者中的女性甚至超过了男性，但是在企业高管中，女性的比例仍然处于弱势。
在今年的三月八日妇女节来临之前，前程无忧在网上进行了的“部门性别”的调查。结果显示，除了销售和技术研发部门外，在员工规模超过500人的企业里，女性的比例都超过了50%。其中生产部门、广告市场部门和财务部门中的女性比例最高，七成以上的人说，他(她)们所在的企业中，这三个部门中女性人数在75%以上，且女性比例超过了2011年。不过，也有过半的人说，他(她)们所在的企业中，行政部、人力资源部门的男性比例有所增加，尽管女性仍然达到50～75%，甚至75%以上。有1262人响应了这个为期10天的调查。
