北大11教授上书建议招生增面试权重 为考而教弊端大

　　文东茅接受本报记者专访。

　　北大十一位教授上书校长建议改革招生制度增加面试权重 教授文东茅讲述“上书”初衷

　　十一位北京大学教授上书“校长”，要求对招生制度进行改革，而北京大学官方网站上不仅详细公布了“上书”全文，还一同公布了北大校长对此的正面回应。此消息一经披露，立即引发了各方注目。

　　与教育制度改革相关的方方面面总是很容易引发关注和讨论，更遑论此次教授们上书“剑指”招生——在与之相关的各种制度中它更易牵动人们的敏感神经。本报记者日前在北京大学专访了北京大学教育学院院长文东茅教授，他是“上书”教授之一，也是有着多年招生经验的教师。他向本报记者详细讲述了自己“上书”的初衷，而这个看似针对一项具体的高考制度设计而发力的举动，其实蕴含着对教育现状更为深刻的忧虑和思考。在文东茅看来，“引导教育发生深刻的改变”才是他们此番行为的真意所在。

　　11月5日，北京大学11位知名教授，就本科招生改革致信北京大学校长周其凤，称北京大学应当率先打破“唯高考分数论”，尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式。在以中学学习情况和高考成绩为主要参考依据的基础上，通过增加考生提交申请和多学科专家团队面试的环节，加强对学生求学意愿动机、平时表现、创新能力、综合素质等的考察，以此综合决定对学生的录取与否。同时，学校应该采取有效措施，防止腐败行为的发生。发出建议的十一位教授包括化学院院长、院士高松，生命科学学院院长饶毅，教育学院院长文东茅等。

　　北京大学校长周其凤回复称：来信非常认真，对现行招生方式进行了客观评价，对改革的意义、必要性和可行性都做了很好的阐述。本人完全同意这个建议。但是，招生改革事关重大，牵一发而动全身，生怕考虑不周，因此决定将该建议周知各位，听取意见，以求完善。

　　从上世纪90年代就开始参与招生工作的文东茅，对招生制度的种种优劣比其他人有着更深入的认识。

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