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微博成企业招聘新平台 渐被HR接受

时间:2010-10-25 08:31   来源:广州日报

  “我决定在微博求职,有谁招工的请联系我。”一位网友在某网站发布了这样一条微博信息。记者采访发现,微博空间里有关“揾工”与“招工”的信息并不少,而流传的“职场语录”、“职场规则”等更是成千上万。微博,已成为职场人士日常生活的一部分。

  微博记录找工点滴

  在微博上揾工者不乏其人。一位网友主动出击,在自己的微博上发布信息称,希望在天河区找一份底薪在3000元的工作,辛苦点没关系。但这种揾工信息能否被人看到,取决于他的粉丝人数或有没有被人搜索到,如果粉丝人数少,遇上“伯乐”的机会丝毫不亚于大海捞针。

  更多人在微博上记录揾工过程中的点点滴滴。一位名为“痞子老头”的网友发微博称,“我是一个正在揾工的大学生,揾工的路上充满了艰辛和无奈。”另一位博友称,“找工是个漫长的过程,所以,不要一直追问我工作的事情,很累也很恐惧。”还有人称,“国庆准备找工,做最好的准备,做最坏的打算!”记者在某网站查阅到,有关“找工”的微博有两千多条。

  微博已经成为学生求职的一个工具。一位学生表示,只要对感兴趣的企业,添加关注,企业的招聘动态就能尽在掌握之中,不必到每家企业的网站去搜寻,也不必为找企业HR的联系方式绞尽脑汁,既及时又有效率。

  知名企业开始微博招聘

  作为一种交流工具,微博为职场所有人所运用。HR们在招聘之余,也不免发上几句感叹。诸如“大量招工咯,没工人害得我这经理去一线。”“今天去菜市门口招工,风吹日晒,没有招到一个人,唉,明天还要去。”“现在的生产工好难招,有工无人做。”

  记者在某网站看到,关于“招工”的微博达到七千余条。有人直接列出了招聘岗位和用人需求,等待“鱼儿”上钩;有人留下了咨询电话,求贤之心可见;还有人干脆拍个照片把招聘海报全部搬上了微博,微博成为一个开放的人才市场。

  据了解,微博招聘在国外开展得如火如荼,在国内虽属于新鲜事物,但也逐渐被HR们接受。微博招聘在一些知名大企业,效果较好,由于知名企业一般拥有众多的粉丝,这些粉丝多是本行业从业人员,招聘信息关注度高,所获取的简历匹配度也较高。但如果企业知名度小,微博招聘也不过是聋子的耳朵——成了摆设。

  微博流传大量“职场智慧”

  与“职场”有关的微博很多,在某网站,数量高达14万条。这些职场微博里,流传着不少“段子”,内容涉及“职场规则”和“职场语录”等方面。诸如“十种不可追随的老板”、“职场跳槽八须知”、“驰骋职场必备的八个黄金句子”、“动物教你混职场”等。

  “国庆过得喜洋洋,上班有点懒洋洋。老板依然灰太狼,看来可怕却善良。收拾心情乐洋洋,再战职场意气扬,领到薪水美洋洋,朋友问候暖洋洋。”微博中的“职场金句”,世俗中夹杂着哲学智慧。一位网友在微博中称,“职场围城,复杂程度远超婚姻围城。因为婚姻最多分正室还是外遇,而职场却充满了360行之惑。”而最近广为传播的微博“职场金句”是:“在职场中就应该像柯南那样,有一种我走到哪就让别人死到哪的霸气。”(邓仲谋)

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编辑:许莉

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