河南一房企拒招属相为龙虎兔者 律师称涉嫌就业歧视

网络截图：河南一房企招聘规定涉及属相，属龙虎兔者不招。

　　日前，河南一家房地产企业打出招聘财务经理的广告，其中在“职位描述及具体要求”一项中明确规定：属龙、虎、兔不招。律师认为此举涉嫌就业歧视。

　　9月5日，网友“男人制造”发现一用人单位列出的条件“很搞笑”，当中一条规定为：“属龙、虎、兔不招。”“现在公司招人真是太苛刻了，什么条件都能提出来，感觉很搞笑，难道这样的人能妨碍他们公司发财吗？”

　　潇湘晨报记者根据“男人制造”提供的相关信息在某人才网上找到了这条招聘广告。

　　招聘单位为河南一家房地产公司，招聘职位为财务经理，招聘截止日期为2010年9月30日。招聘广告在“职位描述及具体要求”一项中列出七条要求，除了相关学历、经验和个人素质要求外，第七条就是被网友认为“很搞笑”的一项：“属龙、虎、兔不招。”

　　6日下午，潇湘晨报滚动新闻记者联系到该公司办公室，办公室牛小姐告诉记者，这个招聘广告确实是他们公司发的。原来负责招聘的人刚刚辞职，她只知道这条要求是按照老总要求添加的，具体原因并不知道。其他职位的招聘没有属相要求。

　　湖南金州律师事务所周荣律师认为，这个公司的招聘行为，涉嫌就业歧视。违反了《就业促进法》第二十六条关于用人单位不得实施就业歧视的规定。“认定一个用人单位的招聘条件是否属于就业歧视的关键，在于招聘条件的限制是否属于对工作内容和岗位的合理适当要求。”

　　此前，曾有山东等地的公司在招聘时规定属相要求，遭遇网络炮轰。有评论指出：用人单位大张旗鼓搞“属相招聘”的确够雷人，不过在雷止求职者应聘脚步的同时，也雷倒了自己的企业形象，甚至雷止了企业的长远发展之路。（潇湘晨报滚动新闻记者　周清树）

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