一家物业公司招聘500名保安和250名高压电工,用于亚运城的安保工作和工程服务。王荔珏摄
一家物业公司一次性发布“海量”招聘职位
上周,广州广电物业公司在本报《求职广场》发布招聘信息,招聘500名保安和250名高压电工,用于亚运城的安保工作和工程服务。如此海量招聘的背后有什么故事?本报记者日前走进这家企业发现,为了招聘到最优秀的员工服务亚运,该公司在去年底就提出了“年薪10万元招保安”的口号,目前已有人挑战这个职位,并已上岗。
亚运保安员退伍军人优先
该公司人事行政中心副总监陈先生介绍,此次招聘的500名保安员,将投放于广州亚运城,负责今年7月1日至明年1月31日期间的安保工作。
陈总监介绍,为了做好广州亚运城的物业管理,至少需要500名保安人员、250名保修人员、2000多名保洁人员,还有大量的客服人员。现在,客服人员主要依靠志愿者,保洁人员由公司内部整合资源,但保安和保修人员则需要大量招聘。目前,公司已储备和招聘450余名保安员,招聘信息发布后,每天有十几人前来应聘。
在该公司的招聘信息上,记者看到,“保安员要求男性,身高在172cm以上,20~35岁。形象良好,具有一定军事素质,熟悉安保日常操作流程,部队退役者优先。” 亚运保安员的素质要求高,工资待遇也相对高。据了解,包吃住,工资可以达到2000~3000元/月。为了招揽优秀保安员,该公司还储备和招聘了不少驻港驻澳部队的退伍军人,由于这类人才素质较高,岗位一般为领班,薪水可以达到2300元以上,一年有15个月工资。
据介绍,为了使保安员能胜任亚运会的安保工作,新人都要经过培训才能上岗,这包括保安专业知识,如队列、消防、应急等,和保安的亚运文化、礼仪知识等。